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CCNL COMMERCIO - LAVORO STRAORDINARIO
Buongiorno, una società che applica il CCNL Commercio come deve retribuire il lavoro straordinario? Più precisamente, se l'orario di lavoro settimanale è pari a 40 ore, ma un lavoratore durante la settimana si assenta (per ferie o permessi o malattia o altro) e quindi non è a disposizione del dator...
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calcolo ratei ferie e mensilita' per dirigente commercio in fase di cessazione
Alcuni mesi fa è stato liquidato un dirigente commercio.. A distanza di alcuni mesi il Direttore tramite i suoi avvocati ci ha segnalato un’anomalia nel calcolo dei ratei di 13.ma, 14.ma e ferie spettanti in fase di liquidazione. In sostanza lamenta il fatto che il calcolo sia stato fatto prenden...
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anf e passaggio di societa' (cambio matricola inps con dipendente con ANF)
Alla luce della nuova gestione ANF, chiediamo, in caso di passaggi di società infra gruppo, se il dipendente debba presentare all'INPS una nuova richiesta di ANF con riferimento al nuovo datore di lavoro Fintanto che la gestione è stata manuale ci limitavamo a riportare nella anagrafica dipendente...
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mancato versamento TFR
Un dipendente era assunto presso un'azienda. Lo stesso si dimette nel 2013 e avanza nei confronti dell’azienda un credito relativo alla mensilità della 13ª della 14ª le ferie non godute e i permessi . Gli stessi avevano sottoscritto un verbale di accordo dove prevedevano che l'azienda sarebbe rientr...
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deposito accordo di prossimità art.8 DL 138/2011
Buongiorno, la Società srl ha sottoscritto in data 17/06/2019 accordo di prossimità contenente deroghe a quanto disposto dal Decreto 81/2015 modificato dal DL 87/2018 convertito in legge 96/2018 relativamente alla possibilità di omettere le causali in assunzioni o proroghe oltre i 12 mesi e supera...
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REDDITO DI CITTADINANZA E LAVORO INTERMITTENTE
Gentilmente chiedo se stipulare un contratto di lavoro intermittente senza disponibilità potrebbe in qualche modo causare la perdita o la riduzione del reddito di cittadinanza assegnato ad un nucleo famigliare (moglie e marito). Qualora fosse possibile, ci sono obblighi di comunicazione all’inps co...
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cartella di pagamento srl
Una società srl in data luglio 2010 riceve un verbale di primo accesso ispettivo da parte degli ispettori del lavoro e congiuntamente ispettori di vigilanza Inps. A seguito di questo accesso e della richiesta documentale l’azienda pare non faccia nulla (colpa del commercialista… non entro nel merit...
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CANCELLAZIONE RETROATTIVA GESTIONE ARTIGIANI SOCIO ACCOMANDANTE
Ho acquisito una s.a.s. composta da socio accomandatario (figlio) da 15/2/2000 e socia accomandante (madre) dal 15/2/2000, a seguito della morte del padre. La madre socia accomandante non ha mai lavorato ma era stata iscritta a seguito della morte del marito. Non si sa per quale motivo sia stata isc...
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APPRENDISTATO PER AZIENDA INDUSTRIA MA CCNL ARTIGIANATO
Buongiorno, con la presente si chiede quale sia la disciplina applicabile nel caso di assunzione con contratto di apprendistato professionalizzante in azienda che è inquadrata ai fini Inps e Inail come industria (per effetto del superamento del limite numerico) ma che continua ad applicare il ccnl...
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