Attraverso l’archivio quesiti potrai accedere al database di tutti i casi già risolti dai nostri esperti. Attraverso il motore di ricerca dedicato, verificare in tempo reale se il nostro centro studi ha già affrontato l’argomento che stai cercando. Il database è organizzato per data, la risposta più pertinente alla tua domanda sarà quella cronologicamente più aggiornata.
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esonero contributivo legge 205/17
Buongiorno, in merito all'esonero ex. l.205/17 per assunzioni/trasformazioni under 30, in caso di perdita dei benefici per licenziamenti entro i 6 mesi successivi all'assunzione di altro personale per GMO, come si deve procedere ? Nelle circolari emesse dall'INPS non è indicata nessuna procedura nè...
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CONTRIBUTI GESTIONE SEPARATA INPS
Buongiorno, chiedo gentilmente risposta al seguente quesito: un'azienda versa contributi alla Gestione Separata INPS per due amministratori dal 2017, quindi da circa due anni e mezzo. Sta valutando se diminuire o interrompere l'erogazione del compenso: ci sono vincoli di durata e di importi per non...
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attesa permesso di soggiorno
Una nostra stagista, attualmente con permesso di studio in scadenza, ha l'appuntamento per l'ottenimento del permesso di attesa di occupazionePremesso che il permesso per attesa occupazione può consentire lo svolgimento di un’attività lavorativa e può essere convertito in permesso per lavoro subor...
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TEMPO DETERMINATO STUDI PROFESSIONALI
uno studio che applica il ccnl studio prof.consilp deve assumere una dipendente a termine per sostituzione lavoratrice assente che fruisce di congedo straordinario assistenza disabile. la persona da assumere ha gia' intrattenuto con lo studio contratti a termine per 22 mesi. l'part. 52 del ccnl indi...
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Apprendistato a tempo parziale
Buongiorno, ove il CCNL , nella fattispecie COOPERATIVE SOCIALI, non preveda espressamente l'orario minimo di lavoro a tempo parziale dell'apprendista professionalizzante, quale regola occorre applicare per stabilire legittimamente l'orario part time dell'apprendista? grazieCome noto, gli apprendist...
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indennità di disagio
Una Fondazione con più di 50 dipendenti applica il contratto ARAN degli enti locali. Tutti i lavoratori eseguono prestazioni a turni prestabiliti. L’azienda ha sempre fatto ricorso a personale interinale a tempo determinato per coprire ferie, malattie e legge 104. Ora per ridurre i costi vorrebbe co...
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Acquisto e contemporaneo affitto ramo d'azienda
Il presente quesito per richiedere vostro parere circa la seguente fattispecie: Un’azienda nostra cliente (in seguito per brevità azienda “A”) acquisirà un’altra azienda (in seguito azienda “B”) la quale però non si estingue nel momento della cessione, ma proseguirà e verrà probabilmente messa in l...
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VOUCHER
Buongiorno, una associazione del terzo settore avrebbe la necessita' di contribuire con prestazioni di assistenza al nucleo familiare, affinche' la lavoratrice madre possa continuare a mantenere l'occupazione lavorativa. In pratica si chiede se possibile acquistare voucher da parte dell'associazio...
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ASSOGGETTAMENTO COMPENSI IN NATURA PER ANZIANITA' AZIENDALE
In occasione del compimento dei 25, 30, 35, 40, ecc. anni di anzianità nel gruppo xyz, oltre alla mensilità aggiuntiva, che viene generata in automatico, vengono fatti ai dipendenti dei regali in natura (diversi a seconda dell’anzianità): Portachiavi per i 25 anni Penna per i 30 anni Orologio per i...
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