Attraverso l’archivio quesiti potrai accedere al database di tutti i casi già risolti dai nostri esperti. Attraverso il motore di ricerca dedicato, verificare in tempo reale se il nostro centro studi ha già affrontato l’argomento che stai cercando. Il database è organizzato per data, la risposta più pertinente alla tua domanda sarà quella cronologicamente più aggiornata.
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WELFARE AZIENDALE - POLIZZE SANITARIE
chiediamo se è possibile inserire in piani di welfare aziendale polizze sanitarie fruendo della totale esenzione fiscale e contributiva, con esplicitazione delle relative condizioni poste in essere dalla legge per la loro fruizione e l'eventuale deducibilità dei costi in capo al datore di lavoro.Sup...
Fonte: www.lavorofacile.it
Proroga contratto a temine acausale
Buongiorno, una nostra azienda ha un contratto a termine (primi 12 mesi acausali) in scadenza a fine mese. Può prorogare tale contratto per sostituire una lavoratrice che si assenta per maternità in questi giorni? Oppure deve chiudere il precedente contratto e riaprirne uno nuovo, inserendo la causa...
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nuovo datore - rimborso preavviso trattenuto precedente datore
Il nuovo datore decide di pagare al dipendente neoassunto l'importo che gli è stato trattenuto a titolo di mancato preavviso dal precedente datore. L'importo del mancato preavviso è stato di €. 12.000,00 netto. Come deve essere trattata la somma da rimborsare dal neo datore di lavoro?
Fonte: www.lavorofacile.it
PRESTITO OBBLIGAZIONARIO
Un'azienda nostra cliente ha intenzione di emettere un prestito obbligazionario sottoscrivibile da dipendenti e/o collaboratori della stessa e delle società partecipate dalla stessa. Vorremo sapere se ci sono adempimenti giuslavoristici da effettuare trattandosi di obbligazioni. Grazie.Partendo dal...
Fonte: www.lavorofacile.it
Retribuzione Inps maternità
Abbiamo la seguente situazione: -impiegata che nel mese di dicembre 2019 ha lavorato fruendo di maternità facoltativa ad ore (non utilizzata nella precedente maternità) nel seguente modo: giorni 4 e 5 ore 4, giorni 11 e 12 ore 4, giorni 16 e 17 ore 4, 23 e 24 ore 4, 28 e 30 ore 4. Specifichiamo ch...
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tassazione contributi ELBA Lombardia
Una società che applica il CCNL Legno settore Artigianato ed è obbligata al versamento dei contributi (interamente a carico del datore di lavoro) all'Ente Bilaterale, nel caso specifico Elba Lombardia, deve fare rientrare nell'imponibile fiscale del dipendente l'importo del contributo Elba a carico...
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FRUIZIONE FERIE CCNL LAVANDERIE ARTIGIANATO
L’articolo 38 del CCNL Lavanderie e tintorie artigianato prevede in tema di ferie che: Nel corso di ogni anno feriale il lavoratore ha diritto ad un periodo di ferie pari a 4 settimane. Tre settimane di ferie verranno godute consecutivamente mentre la quarta settimana potrà essere goduta in separato...
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Contratto di lavoro a termine per sostituzione lavoratrice in maternità
Uno studio professionale, applicante il CCNL studi professionali, sostituisce una dipendente in maternità con una lavoratrice a tempo determinato, e come data termine nel contratto di assunzione indica fino al rientro della sig.ra - nome e cognome- assente per maternità. In questo caso specifico la...
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Modello A1 INPS per fiere
I dipendenti di un'azienda industriale italiana si recano spesso all'estero per fiere e mostre, per periodi che variano da un giorno ad una settimana. Si richiede se anche in questi casi vada inviato all'INPS il modello A1 e, nel caso, quali dati vanno inseriti nello spazio dedicato al datore di lav...
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