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successione cumulo apprendistato primo e secondo livello
Chiediamo quale sia la corretta interpretazione dell'art. 43 co. 9 del DLgs 81/15: "Successivamente al conseguimento della qualifica o del diploma professionale ai sensi del decreto dlegislativo n. 226 del 2005, nonche' del diploma di istruzione secondaria superiore, allo scopo di conseguire...
Fonte: www.lavorofacile.it
Maggiorazione per lavoro notturno
Buon pomeriggio, un lavoratore è assunto come 'addetto alla reception e con mansioni di portiere turnante notturno' al 3 livello del CCNL del settore Turismo Confcommercio del 18/01/2014. Il lavoratore solitamente lavora in turni diurni, però sostituisce il portiere notturno quando effettua i riposi...
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PASSAGGIO DA APPRENDISTATO DUALE AD APPRENDISTATO PROFESSIONALIZZANTE CCNL BARBIERI E PARRUCCHIERI ARTIGIANI
in data 1/10/2019 un parrucchiere (situato in lombardia) ha assunto un apprendista primo livello fino al 30.06.2021 (3° e 4°anno per complessivi 21 mesi) l'ultimo trattamento economico, come da accordo interconfederale, era: retribuzione oraria 80% del livello 3°(parrucchiere) pari a euro 5,61942 pe...
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MANACATA EROGAZIONE ELEMENTI PREVISTI DA CCNL
Buongiorno, un'azienda, non aderente a Confindustria, applica il CCNL Industria metalmeccanica. In virtu' del rinnovo contrattuale appena concluso, l'amministrazione, può decidere di non erogare ai lavoratori, l'elemento Perequativo, e i Flesible Benefit previsti dal contratto, ai lavoratori aven...
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Interessi di rateizzazione e altri interessi da applicare con conguaglio mod. 730-4.
Un sostituto d'imposta chiede la modalità di applicazione degli interessi per rateizzazione ed eventuali altre tipologie di interessi possibili in conseguenza dell'applicazione dei conguagli derivanti da modello 730-4 considerando che possono pervenire modelli con rateizzazione a luglio, agosto, set...
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Rientro lavoratore in Italia
Il lavoratore in questione – rientrato in Italia il 15.04.2018 - è stato assunto in data 2.05.2018 dichiarando: · Di non essere stato residente in Italia nei 5 anni precedenti l’impatrioL’importo per l’esercizio dell’opzione ex art. 1, c. 50, della L. 178/2020 deve essere versato mediante...
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ccnl scuole Private Aninsei contratto a tempo determinato personale dipendente
I contratti a tempo determinato, senza causale, hanno la durata di 12 mesi, estesa a 24 nel periodo covid per proroghe o rinnovi effettuati entro il 31.12.2021. Per le dipendenti a tempo determinato il CCNL scuole private Aninsei in vigore prevede una dura del contratto a termine fino a 36 mesi. Tal...
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CONGEDI COVID19
Un lavoratore dipendente privato che ha fruito di ferie nel periodo 05/03/2021-31/03/2021 per assistere al figlio, con età inferiore a 14 anni, in quarantena da contatto Covid, può convertire le ferie fruite in permessi di cui al DL 30 del 13/5/2021?. Il dubbio sorge poichè le istruzioni operative...
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Esonero semestrale art. 6 del D.L. 104/2020 - cumulabilità
Buongiorno Gentilmente avrei bisogno di un chiarimento per l’argomento in oggetto A fine anno, per parecchie aziende, abbiamo assunto lavoratori a tempo indeterminato oppure trasformato a tempo indeterminato rapporti di lavoro esistenti per poter sfruttare l’agevolazione contributiva Inps semest...
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