Attraverso l’archivio quesiti potrai accedere al database di tutti i casi già risolti dai nostri esperti. Attraverso il motore di ricerca dedicato, verificare in tempo reale se il nostro centro studi ha già affrontato l’argomento che stai cercando. Il database è organizzato per data, la risposta più pertinente alla tua domanda sarà quella cronologicamente più aggiornata.
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Tempistiche per la consegna dell'informativa green pass
Se il lavoratore, dopo richiesta del datore di lavoro (come ammesso dal D.L.139/2021), comunica il mancato possesso del green pass, il datore di lavoro deve consegnare al lavoratore informativa? L’informativa andava consegnata prima del 15 ottobre. E per le assunzioni successive all’atto dell’insta...
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Istituzione del registro presenze
Come si prova/dimostra, che sono stati fatti i controlli? È legittimo istituire un registro, che dati può contenere? Si, il registro è legittimo. Vanno indicati solo nome, cognome, ruolo (es: dipendente, co.co.co., professionista, fornitore ecc ), data verifica ed esito del controllo.
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Green pass rilasciato all'estero.
Se un lavoratore spagnolo con Green Pass rilasciato in Spagna di azienda controllata da noi, viene per lavoro in Italia, vale lo stesso Green Pass? Si, quelli rilasciati all’estero hanno validità anche in Italia
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Recupero dati sensibili per stato vaccinale - possibile soluzione
Obbligo vaccinale per personale di Azienda che gestisce Residenza sanitaria per anziani L’art.2 del D.L. 122/2021 ha esteso a tutto il personale che opera a qualsiasi titolo la propria attività presso strutture di cui all’art. 1 bis D.L. 44/2021, che ricomprende le residenze sanitarie per anziani. I...
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Dati sensibili gestiti dal registro controlli
Relativamente al "registro controlli" ove vengono registrati: il nome e cognome del Lavoratore, la data e l'ora del controllo, il nome dell'incaricato al controllo e il risultato del controllo con annotazione di "presente" o "assente ingiustificato". In questo ultimo caso seguirà comunicazione scrit...
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L'assenza ingiustificata incide sullo smart working
Un lavoratore, normalmente, da Gennaio lavora per 3 giorni dall'ufficio e 2 giorni da casa in Smart working, ma ad oggi non è in possesso del Green Pass. Qual è il trattamento che gli verrà riservato? Sarà assenza ingiustificata anche per le giornate di Smart Working? Anche se in smart working ma...
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Proroga contratto a termine
Contratto a termine stipulato il 23/7/2020 prorogato il 23/10/2020 per 12 mesi in "deroga" ai sensi del dl 34 fino al 22/10/2021 è possibile ora prorogarlo nuovamente ai sensi del DL 41 ( nuova deroga max 12 mesi per una solo volta dal 23 marzo 2021) fino al 22/7/2022 (24 mesi) visto che la nuova...
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Esaurimento delle settimane di proroga.
Azienda che ha finito le 28 settimane il 24/10. Posso licenziare il 1/11/21 o devo fare le altre 5 settimane? Se non si richiedono le ulteriori settimane del Decreto Fiscale, il 1 novembre si può licenziare
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Sospensione congedo Covid 19
IL CONGEDO SPETTA A PRESCINDERE DALL'ETA' MINIMA DEL FIGLIO, ANCHE FREQUENTANTE IL NIDO, E PERTANTO NON DALLA MATERNA IN POI MA PROPRIO DAI PRIMI MESI DI VITA QUANDO ANCORA NON SI PUO'PARLARE DI ATTIVITA' DIDATTICA DELLA STRUTTURA ? il congedo spetta non solo in caso di sospensione dell’attività d...
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