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Esonero contributivo settore agroalimentare
Buongiorno. Avrei gentilmente bisogno di un Vs parere sull'agevolazione in parola. A fine Aprile 2021 lo studio scrivente ha inviato richiesta di esonero per il 1° semestre 2020 ( articolo 222 c.2 del DL 19/05/2020 N. 34 convertito dalla legge 17/07/2020 n.77 e successivamente modificato dall'art....
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LICENZIAMENTO APPRENDISTA AL TERMINE PERIODO APPRENDISTATO
Il D.Lgs 81/2015 dispone che al termine del periodo di apprendistato le parti possono recedere dal contratto ai sensi art. 2118 c.c. La Nota del Ministero del Lavoro del 07/2012 afferma che se gli obiettivi formativi vengono raggiunti prima del termine fissato dal contratto, l'apprendistato si inte...
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Indennità di trasferta CCNL Pompe funebri, trattamento fiscale e contributivo
Il CCNL Pompe Funebri Aziende private, all’art. 55 c. 3 intitolato “Indennità di trasferta” prevede l’erogazione, a determinate condizioni, di un “concorso spese” al lavoratore che si reca in trasferta. L’azienda funebre in questione occupa 100 dipendenti ed ha stipulato con i lavoratori apposito a...
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Decontribuzione per turismo, stabilimenti termali, commercio, settore creativo, culturale e spettacolo:
Buongiorno. Avrei gentilmente bisogno di un chiarimento. Agenzia di viaggi che ha usufruito di ore di cassa integrazione in deroga per i mesi di gennaio, febbraio e marzo 2021. E' possibile usufruire dell'esonero come previsto dall'art. 43 del decreto Sostegni bis, se gli stessi dipendenti sono stat...
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Strumenti per verifica green pass
una azienda che gestisce impianti sportivi - piscine e palestre - ha installato all'ingresso degli impianti una colonna di rivelazione di temperatura e di corretto utilizzo della mascherina, che, al verificarsi dell'esito positivo del controllo, fa accedere l'utente agli impianti aprendo le . Ora vo...
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SISTEMA RETRIBUTIVO MENSILIZZATO O ORARIO
Buongiorno, si chiede cortesemente se ad un operaio (a tempo parziale orizzontale) cui si applica il CCNL ALIMENTARI E PANIFICAZIONE Aziende Artigiane – SETTORE ALIMENTARI Imprese non artigiane fino a 15 dipendenti debba essere applicata la retribuzione mensilizzata oppure quella oraria. La sede d...
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pagamento diretto SR41 - cassa integrazione in deroga - gestione calendario sfalsato
Buongiorno, premesso che la normativa prevede che in caso di pagamento diretto dei trattamenti da parte dell’Inps, il datore di lavoro è tenuto a inviare i dati necessari entro la fine del mese successivo a quello in cui è collocato il periodo di integrazione salariale o entro 30 giorni dalla noti...
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Utilizzo dello smart working
Il fatto che lo smart working non possa essere utilizzato per eludere l'obbligo del green pass non è solo per le Pubbliche Amministrazioni? Se un datore di lavoro privato accondiscende che il dipendete lavori in smart working, non è fattibile? In ogni circostanza, anche al di fuori della normativa...
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Il turno di lavoro in assenza di green pass
Il lavoratore che comunica di non essere in possesso del green pass e che pertanto non può essere inserito nel turno di lavoro, potrà essere considerato assente ingiustificato? Si, è considerato assente ingiustificato.
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