Attraverso l’archivio quesiti potrai accedere al database di tutti i casi già risolti dai nostri esperti. Attraverso il motore di ricerca dedicato, verificare in tempo reale se il nostro centro studi ha già affrontato l’argomento che stai cercando. Il database è organizzato per data, la risposta più pertinente alla tua domanda sarà quella cronologicamente più aggiornata.
Tutti
Particolarità di attività occasionale
Una hostess che fa attività di sampling (distribuzione di campionario omaggio) durante un evento, si può considerare attività meramente intellettuale e di conseguenza si può non fare la comunicazione preventiva? No, non è attività intellettuale, ma si può far rientrare nel caso individuato dall’INL...
Fonte: www.lavorofacile.it
Particolarità su specifica attività professionale autonoma.
Un architetto che svolge attività professionale autonoma (non in forma associata) è obbligato ad inviare la comunicazione al ministero per una prestazione di lavoro autonomo non di tipo professionale? L’obbligo di comunicazione riguarda solo i committenti che operano in qualità di imprenditori (le f...
Fonte: www.lavorofacile.it
Bonus carburante da € 200,00
Non essendo specificato se rientra nella deduzione dal reddito di impresa, il bonus carburante dei 200,00 €, rientra tra gli oneri deducibili a norma dell'art 95 del Tuir?Si, è deducibile.
Fonte: www.lavorofacile.it
Erogazione del bonus carburante
I 200,00 € del bonus carburante, sono sempre da erogare per gruppi omogenei secondo le regole del welfare? O si possono assegnare anche ad un singolo? Si possono assegnare anche al singolo
Fonte: www.lavorofacile.it
Assunzione infermieri professionali ucraini
In caso di assunzione di infermieri professionali ucraini da parte di cooperative sociali che svolgono servizi c/o RSA o Ospedali, è possibile visto che nell'art.34 deroga solo per le strutture sanitarie private o pubbliche? Si ritiene che siano solo le strutture sanitarie, direttamente ad assumere....
Fonte: www.lavorofacile.it
Assunzione personale ucraino.
Quale sarebbe la dicitura più corretta da utilizzare, come "motivo titolo di soggiorno" in caso di unilav di assunzione di persone ucraine con protezione temporanea? Si ritiene di utilizzare la dicitura “motivi umanitari” e poi nelle annotazioni specificare che trattasi di cittadino ucraino con prot...
Fonte: www.lavorofacile.it
Applicazione dell'esonero del 0,8%
L'azienda è obbligata ad informarsi se il dipendente ha in essere un altro rapporto di lavoro ai fini dell'applicazione dello 0.8%? Se la somma dei due rapporti supera 2.692 € cosa succede, posto che non sembra esserci un conguaglio? L’azienda non è tenuta ad informarsi, deve essere il lavoratore...
Fonte: www.lavorofacile.it
Particolarità sull'esonero dello 0,8%
In caso di più assunzioni nel corso del 2022, per la 13ma come occorre operare? Se un dipendente, cessato a maggio 2022 con 5 ratei non superiori ad € 224 mensili, lo stesso è poi riassunto da una atra azienda nel mese di settembre 2022 matura 4 ratei di 13ma mensilità di euro 300,00 mensili....
Fonte: www.lavorofacile.it
Errore bloccante su flusso UNIEMENS in caso di applicazione esonero dello 0,8%
In caso di imponibile negativo dovuto alla trattenuta delle ferie godute in quantità superiore rispetto a quelle maturate, il gestionale presenta l’esonero dello 0,8% come aumento della contribuzione anziché come riduzione. Così facendo il flusso UNIEMENS presenta un errore bloccante, di consegue...
Fonte: www.lavorofacile.it
