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La comunicazione del contratto collettivo territoriale con il decreto trasparenza.
Il decreto trasparenza prevede che il datore di lavoro deve dare informazione al lavoratore del contratto collettivo, anche aziendale, applicato al rapporto di lavoro, con l’indicazione delle parti che lo hanno sottoscritto. Deve essere data informazione anche di un eventuale contratto collettivo...
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Erogazione bonus 200€ su busta di luglio
Buongiorno, per i lavoratori intermittenti senza indennità di disponibilità che hanno percepito lo 0,80% nel periodo da gennaio al 23/06/2022, in forza ossia con regolare contratto di lavoro in corso nel mese di luglio, devono esserci presenze nel mese di luglio al fine dell’erogazione del bonus 200...
Fonte: www.lavorofacile.it
INDENNITA' 200 EURO E CONTRATTO A TERMINE
BUON GIORNO IL MIO QUESITO RIGUARDA ALCUNI LAVORATORI STAGIONALI O CON CONTRATTOA TERMINE. ALCUNI DIPENDENTI SONO STATI ASSUNTI A MAGGIO ( LE DATE SONO 9 MAGGIO, 18 MAGGIO ,23MAGGIO ) SONO TUTTI CONTRATTI A TERMINE CHE SCADONO ATTUALEMENTE A FINE AGOSTO. UNO SOLO E' UN CONTRATTO A TEMPO INDETERMINAT...
Fonte: www.lavorofacile.it
Applicazione direttiva UE 1152/2019 per lavoro domestico.
La direttiva UE 1152/2019 si applica anche al lavoro domestico?Si, viene applicata anche per questa attività lavorativa.
Fonte: www.lavorofacile.it
Il riposo lavorativo e la direttiva UE 1152/2019
In ragione della nuova direttiva, come si comporta il datore di lavoro se il dipendente lavora già 40 ore settimanali?Il datore di lavoro non può vietare un’altra attività lavorativa, ma devono essere garantite le disposizioni sulla sicurezza, pertanto, comprendendo anche i tempi dedicati al riposo....
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Decreto trasparenza e CCNL applicato
Per i lavoratori dipendenti è possibile consegnare direttamente il testo del CCNL applicato?Tendenzialmente NO. Il testo potrebbe essere un documento in più da consegnare al dipendente. Preferibile consegnare all’atto dell’assunzione il contratto con i dati dettagliati che il decreto prevede.
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Cosa prevede il decreto trasparenza sul periodo di prova
Se metto per scritto il periodo di prova, entro 7 gg non vale più? Deve essere comunicato prima all’atto dell’assunzione?Alcuni elementi devono essere comunicati all’atto dell’assunzione, come ad esempio il periodo di prova, altri elementi, come ad esempio il periodo di ferie, possono essere comunic...
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Decreto trasparenza e trasferta all’estero
In caso di prestazione all’estero si intende anche il lavoro in trasferta all’ estero?SI, rispetto al testo originario del 152 parlando di distacco, il nuovo testo prevede, in caso di missioni all’estero una serie di integrazioni che il datore di lavoro deve fornire con informazioni aggiuntive e de...
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previdenza complementare
Buongiorno, si chiede se un'azienda possa effettuare contribuzione una tantum ad un fondo di previdenza complementare privato, in favore di un solo dipendente, o se viceversa non essendoci alcun obbligo contrattuale tale versamento, per godere dell'esenzione, debba essere considerato welfare e du...
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