Attraverso l’archivio quesiti potrai accedere al database di tutti i casi già risolti dai nostri esperti. Attraverso il motore di ricerca dedicato, verificare in tempo reale se il nostro centro studi ha già affrontato l’argomento che stai cercando. Il database è organizzato per data, la risposta più pertinente alla tua domanda sarà quella cronologicamente più aggiornata.
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Recupero mensilità con esonero lavoratrice madre
L’esonero relativo alla mensilità di ottobre può essere gestito come arretrato nel mese di novembre recuperando il periodo gennaio/settembre? Sussiste il dubbio che debba essere gestito per forza come esonero corrente. Si, perché il recupero del pregresso può essere effettuato esclusivamente ne...
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Esonero IVS del 2%
Il msg. I.N.P.S. n. 3499 del 26/09/2022 recita che "la procedura delle regolarizzazioni deve altresì essere utilizzata nella circostanza in cui il lavoratore sia cessato in una mensilità oggetto della restituzione”. Significa che va fatto un DM10 per ogni mese in cui ogni lavoratore cessato che ha d...
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Riproporzionamento del periodo di prova nel Decreto Trasparenza.
In caso di contratti di lavoro intermittente a tempo determinato, o in caso di part time verticale a tempo determinato, in cui si lavori solo alcuni giorni la settimana, come si può riproporzionare il periodo di prova? Si riproporziona la durata del periodo di prova, in relazione alla durata del...
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Regolamentazione tracciamento automezzi nel Decreto Trasparenza
In tema di monitoraggio chiedo: quali comunicazioni è più corretto fare per gli autisti di un'azienda di trasporti che sugli automezzi hanno installato i GPS ? Le informazioni da rendere sono quelle elencate nel Dlgs 104/2022 all’art. 1-bis.
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Modalità di consegna informativa 104/22 nel Decreto Trasparenza
Vige obbligo consegna informativa 104/22 anche per i casi di trasformazione tempo indeterminato, proroga contratto a termine, aumento di livello, per pratiche avvenute dopo il 13/08/2022? Se non viene consegnata e si lascia a libera richiesta del lavoratore può essere sanzionato? Ai sensi dell...
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Istituzione del registro dei trattamenti
Nel decreto trasparenza, il registro dei trattamenti va' istituito sempre per le aziende da 250 dipendenti. Per 250 dipendenti si intende media annua? Il reg. 679/2016 non lo specifica. Riteniamo corretta una media rispetto all’ultimo semestre
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Monitoraggio automatizzato nel Decreto Trasparenza
L’informativa deve essere data solo se tali sistemi vengono utilizzati anche come controllo del lavoratore con conseguente provvedimento disciplinare automatizzato? Se ho un sistema automatizzato, ma non lo uso per controllare il dipendente, non sono tenuto a darne l'informativa? Esatto, poi p...
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Diritto al bonus del personale scolastico
Spetta anche a coloro che erano in aspettativa del comparto scuola che non si erano vaccinate? Si ritiene che l’indicazione che l’INPS fa al personale sanitario non vaccinato sia solo esemplificativa. Quindi anche il personale scolastico sospeso può fruire dell’Una tantum.
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Dettaglio sulla procedura sindacale obbligatoria.
Ho provveduto ad inviare la comunicazione preventiva alle organizzazioni sindacali, ma nessuna sigla ha richiesto l'esame congiunto. L'azienda è un pubblico esercizio e la richiesta è per FIS. L'intervento richiesto decorre dal 02 novembre 2022. A questo punto posso procedere con la trasmissione...
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