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Gestione ferie durante il congedo parentale.
Durante il congedo parentale (maternità facoltativa) per periodi successivi al 13/08/2022 maturano le ferie? Da una interpretazione letterale della norma il congedo parentale non comporta riduzione di ferie. Sono comunque ancora attesi chiarimenti in proposito.
Fonte: www.lavorofacile.it
Validità della firma di una sigla sindacale
E’ possibile e che validità potrebbe avere un accordo aziendale sottoscritto soltanto da una delle sigle della "triplice" (UIL) perché le altre, seppure convocate, non rispondano all'invito? Per le materie che la legge delega a sigle più rappresentative, se quella la sola che firma non ha la maggior...
Fonte: www.lavorofacile.it
Destinatari benefits 2022
I benefit 2022 possono essere erogati: ai lavoratori dipendenti, ai collaboratori, agli amministratori e a tirocinanti? In generale i benefit possono essere erogati a tutti. L’esenzione fiscale dell’art. 51 del TUIR però trova applicazione solo per chi percepisce redditi di lavoro dipendente o assim...
Fonte: www.lavorofacile.it
Modalità di compilazione nella CU nella sezione figli a carico
Dal mese di Marzo 2022 non è più necessario riconoscere detrazioni per figli under 21. Ma se è vero che nella Certificazione Unica dobbiamo indicare comunque i dati anagrafici per i figli a carico di qualsiasi età, (+/- 21 anni), dobbiamo comunque chiedere la situazione anagrafica figli aggiornat...
Fonte: www.lavorofacile.it
Informazioni all’atto dell’assunzione
In caso di nuove assunzioni, il datore di lavoro ha l’obbligo di chiedere se la lavoratrice ha diritto all’esonero per rientro di lavoratrici madri.? Non vi è un obbligo.
Fonte: www.lavorofacile.it
Correttezza nell’attribuzione del benefit utenze.
Un'azienda di circa 40 dipendenti che corrisponde da anni un premio al lavoratore nel mese di Gennaio senza che lo stesso sia regolamentato da un atto scritto, potrebbe in sostituzione di tale premio concedere il benefit delle utenze? E’ possibile, ma rischioso. Infatti, anche se il premio non è p...
Fonte: www.lavorofacile.it
Mancata presentazione domanda di una tantum di € 200,00
Una colf non ha presentato domanda dell'una tantum di € 200,00 entro il 30/09, pur avendone diritto. Ora l'Inps pagherà gli ulteriori € 150,00 a chi ha già presentato domanda per € 200,00. La colf perderà anche € 150,00 o potrà far domanda ora? Al momento la funzionalità INPS per la domanda d...
Fonte: www.lavorofacile.it
Firma in presenza di accordo di prossimità aziendale
L'accordo di prossimità aziendale, ex art. 8 DL 138/2011, è sufficiente che venga firmato da una sola organizzazione sindacale (maggiormente rappresentativa) oppure necessita la firma di più di una organizzazione sindacale? Può anche siglare l’accordo una sola OO.SS. Che sia comparativamente rappres...
Fonte: www.lavorofacile.it
Tecnicismi sul piano welfare in presenza delle nuove soglie
Se un piano welfare prevede due plafond a) fringe benefit € 258,00; b) paniere di servizi ex art. 100 tuir, con l'innalzamento del tetto del fringe; è possibile SENZA nuove erogazioni fare trasferire sul plafond (a) gli importi del plafond (B) e ovviamente, senza superare i 3.000 euro?...
Fonte: www.lavorofacile.it
