Attraverso l’archivio quesiti potrai accedere al database di tutti i casi già risolti dai nostri esperti. Attraverso il motore di ricerca dedicato, verificare in tempo reale se il nostro centro studi ha già affrontato l’argomento che stai cercando. Il database è organizzato per data, la risposta più pertinente alla tua domanda sarà quella cronologicamente più aggiornata.
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Dettagli per richiesta certificazione della parità di genere
Chi deve rilasciare la Certificazione della parità di genere? Come si fa a richiederla ed ottenerla? La certificazione viene rilasciata dagli organismi deputati alla valutazione della conformità, accreditati ai sensi del Regolamento (CE) n. 765/2008, e deve rispettare i parametri di cui alla n...
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Personale distaccato all'stero
Buon giorno, una mia ditta che distacca personale all'estero mi ha sottoposto questo quesito : avremmo bisogno di trovare una soluzione nella gestione dei distacchi per il personale che si occupa della gestione dei cantieri in giro per l’Europa, senza sapere con esattezza sempre dove sono, ho tro...
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Gestione buoni e servizi come benefits
Il welfare corrisposto dall’azienda con apposita piattaforma nella quale è possibile chiedere servizi (es. palestra, rimborso spese scolastiche) in caso di buoni va a sommarsi con l’importo di € 3.000 mentre i servizi concessi no? Si computano nel limite dei 3.000 euro tutti i benefit che non rientr...
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Dettaglio pagamento utenze domestiche a rimborso
Per il pagamento delle utenze domestiche, si prende il totale della fattura? Si. Comunque, è possibile rimborsare anche una sola parte del citato totale
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Limite utilizzo buoni spesa e benzina
Se il datore di lavoro sceglie di consegnare buoni benzina o buoni spesa, tali buoni devono essere utilizzati dal dipendente interamente entro il 31/12/2022? No. Ai fini fiscali rileva quando il buono viene consegnato al dipendente. Non rileva quando questo verrà utilizzato.
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Congedo parentale obbligatorio per il padre
In caso di un figlio nato a fine Settembre 2022, nel caso in cui la ditta cessi la propria attività entro il 31/12/2022, il dipendente padre è soggetto al divieto di licenziamento?Se l’azienda cessa la propria attività non c’è alcuna violazione del divieto di licenziamento.
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Possibilità di rimborso bollette retroattive
Chiediamo conferma della possibilità di rimborsare ai dipendenti bollette relative al 2022 ma di mesi precedenti l'entrata in vigore del d.l. 176/2022, già pagate dal dipendente. Si conferma la possibilità di provvedere al rimborso.
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Riconoscimento contributi acquisto casa o ristrutturazione
Per quanto riguarda le prestazioni pagate ai dipendenti per il tramite del datore di lavoro, nello specifico rimborso spese scolastiche assistenza familiari e anziani, asili nido, trasporto pubblico, acquisto casa e ristrutturazione ecc., come vengono qualificate ai fini contributi e fiscali? Sono s...
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Imponibilità dei fringe benefits
E' corretto, per il solo anno 2022, considerare come limite massimo di non imponibilità dei fringe benefit € 3.000,00 + € 200, 00 intendendo quest'ultimo importo solo a titolo di bonus carburante? Una Ditta può, nel mese di novembre, erogare ad un lavoratore € 3.000,00 in buoni acquisto di un superm...
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