Attraverso l’archivio quesiti potrai accedere al database di tutti i casi già risolti dai nostri esperti. Attraverso il motore di ricerca dedicato, verificare in tempo reale se il nostro centro studi ha già affrontato l’argomento che stai cercando. Il database è organizzato per data, la risposta più pertinente alla tua domanda sarà quella cronologicamente più aggiornata.
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Collocamento obbligatorio
Stiamo predisponendo un accordo di telelavoro (CCNL METALMECCANICI CONFAPI) e vorremmo sapere: se tale accordo prevede la possibilità di richiamare in azienda il telelavoratore per riunioni, è comunque escluso dal computo? Dato che il CCNL prevede il TELELAVORO, il richiamo allo stesso nell'accordo...
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Agevolazione per assunzione par time stessa persona fisica
Nel caso 2 aziende diverse assumano part-time nella stessa data un giovane a tempo indeterminato primo rapporto, entrambe le aziende possono avere l'agevolazione al 100% o 50% oppure solo una delle due aziende? Il limite di 3.000 euro ovvero di 6.000 euro deve essere riproporzionato alla percentuale...
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Pignoramento del quinto e malattia/maternità/infortunio
Buongiorno, l'art.545 del c.p.c. prevede che "non possono essere pignorati crediti aventi per oggetto sussidi di grazia o di sostentamento a persone comprese nell'elenco dei poveri, oppure sussidi dovuti per maternità, malattie o funerali da casse di assicurazione, da enti di assistenza o da istit...
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Assunzione under 36 anni
Dal 1/7/2022 se assumo un under 36 non posso applicare l'incentivo con le regole strutturali e quindi applicando l'esonero al 50%? In attesa che la commissione Europea autorizzi l'agevolazione al 100%? Corretto. Si ricorda, tuttavia, che per l’applicazione dell’esonero strutturale al 50%, il requisi...
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Incentivo occupazioni giovani
Chiedo gentilmente una precisazione in merito all'agevolazione giovani under 30: spetta anche al termine dei 12 mesi post apprendistato? Quindi dopo l'apprendistato un datore di lavoro può beneficiare di contributi ridotti per 12 + 12 mesi? L'esonero in commento può essere concesso, per un periodo...
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Esclusione base di computo per la denuncia disabili.
I lavoratori che cessano il rapporto il 31/12/2022 sono esclusi dalla base di computo, in quanto non più in forza?Se il 31 dicembre è il giorno in cui cessano il rapporto, e i lavoratori sono iscritti sul LUL sono computabili
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Accorgimenti in caso di mancata conversione in legge
Il decreto aiuti quater, in caso di mancata conversione in legge entro 60 gg dalla data di pubblicazione (18/11/22), perderà efficacia fin dall'inizio? In questa ipotesi, la quota massima di fringe benefit attribuibile tornerebbe quella dei 600 euro e di conseguenza, eventuali spese di fringe benefi...
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sgravi contributivi giovani
Ai fini dell’esonero per l’assunzione di giovani a tempo indeterminato e per le relative trasformazioni di contratti a termine in contratti a tempo indeterminato nel biennio 2021-2022, ai sensi della circolare inps n. 56 del 12/04/2021 al punto 5.2, se per un lavoratore che era stato precedentemente...
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Indennità di € 150,00 modalità di erogazione
In caso di evento integrale a carico INPS si prende a riferimento la retribuzione teorica. In Novembre, ci sarà il pagamento della festa non goduta e questo importo non va ad intaccare l’evento INPS. Infatti, le settimane in Uniemens rimarranno tutte di tipo 1 cioè totalmente a carico del datore...
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