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Permessi per dipendente disabile
Le 2 ore al giorno sono "fisse" o devono essere riproporzionate in base all'orario di lavoro? Se il dipendente disabile è a part time per 4 ore al giorno, ha diritto sempre a 2 ore come un dipendente disabile a tempo pieno? Le 2 ore di permesso al giorno, quale alternativa al prolungamento del...
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Gestione dell’orario di lavoro con il contratto di co.co.co.
Con il contratto di co.co.co rientra nel decreto trasparenza 104/22, come deve essere indicata la parte dell'orario di lavoro? Se si fa una co.co.co genuina è opportuno non fare o fare pochi riferimenti all’orario, al massimo per individuare alcuni passaggi in cui è indispensabile farlo per un migl...
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Esenzione buoni carburante.
I buoni carburanti che eroghiamo ai dipendenti, se li consideriamo nel limite di € 258, possiamo esentarli anche dai contributi? Si, se vengono concessi ai sensi dell’art. 51, c. 2 lett. 3 del TUIR e non ai sensi del D.L. 5/2023 (L. 23/2023).
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Divieto di licenziamento del padre.
Nel caso in cui il lavoratore fruisca del congedo obbligatorio di 10 gg., il divieto di licenziamento decorre dall’inizio di fruizione del congedo e fino ad un anno di età del bambino. E’ corretta la decorrenza? Secondo l’art. 54, c. 7 del D.lgs. 151/2001, il divieto di licenziamento si applica...
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ccnl confsal
Poco tempo fa ho scoperto che il ccnl aerofotogrammetria non potrà più essere rinnovato in quanto l'associazione dei datori di lavoro che lo ha sottoscritto non esiste più L'azienda (circa 60 dipendenti con diversi lavoratori assunti con agevolazioni contributive) che lo applica si trova pertanto n...
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Dimissioni anticipate apprendista con agevolazione under 30 o under 36
Lavoratore assunto con contratto di apprendistato presso l'azienda A si dimette prima della scadenza del periodo formativo. L'azienda B lo assume con un altro contratto di apprendistato e anche qui il lavoratore si dimette. Se l'azienda A lo riassume a tempo indeterminato può usufruire dell'es...
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Limiti per assunzioni giovani in presenza di collocamento obbligatorio.
Il rispetto della legge 68 del 1999 (collocamento obbligatorio) potrebbe limitare l'accesso alle agevolazioni? Se la società non assume diversamente abili nel rispetto della legge oppure non rispetta la convenzione sottoscritta con la provincia, può accedere alle agevolazioni? Per fruire de...
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Il preavviso di licenziamento nell’apprendistato professionalizzante
Nel caso in cui il datore decida di non mantenere in servizio l'apprendista al termine del periodo formativo, il preavviso di licenziamento va comunicato prima della scadenza del periodo formativo o decorre dal termine del periodo formativo? Il preavviso decorre dal termine del periodo di apprendist...
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Agevolazioni contributive.
La dicitura “ferma restando l’aliquota di computo delle prestazioni pensionistiche” cosa significa esattamente? Le aliquote di computo sono parametri necessari, nel sistema contributivo, per determinare il montante sul quale poi sarà calcolato l'assegno pensionistico. Queste non vengono modif...
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