Attraverso l’archivio quesiti potrai accedere al database di tutti i casi già risolti dai nostri esperti. Attraverso il motore di ricerca dedicato, verificare in tempo reale se il nostro centro studi ha già affrontato l’argomento che stai cercando. Il database è organizzato per data, la risposta più pertinente alla tua domanda sarà quella cronologicamente più aggiornata.
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Sanzioni nei contratti a termine.
La sanzione in caso di superamento del limite quantitativo, si applica solo in caso di ispezione oppure per manifestazione del dipendente? Il lavoratore deve denunciare il mancato rispetto dei limiti quantitativi all’Ispettorato.
Fonte: www.lavorofacile.it
Permesso a famigliare per disabile ricoverato in casa di riposo privata
Se il disabile è ricoverato in una casa di riposo privata, il familiare ha diritto lo stesso ai permessi per assisterla? E se è ricoverata nelle RSA?In genere non ne ha diritto ma se l’assistenza è richiesta dalla struttura per assistere la persona disabile, i permessi spettano.
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Permessi e congedi
Figlia non convivente con il genitore disabile ma distante più di 400 km, può richiedere i permessi 104? Sì, può farlo.
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Rapporto di lavoro domestico
Al rapporto di lavoro domestico si applicano le disposizioni dei contratti a termine? Si, è corretto.
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Violazione dei limiti quantitativi in presenza di contratto a tempo determinato.
In caso di violazione dei limiti quantitativi, ferma restando l’applicazione della sanzione amministrativa in caso di accesso ispettivo, il datore di lavoro si espone a richiesta di risarcimento danno da parte del lavoratore assunto in violazione di tali limiti? Il lavoratore può chiedere l’instaura...
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Codice appalti
E’ cambiato qualcosa in merito all'esclusione obbligatoria dall'appalto per i casi in cui non ci sia l'iscrizione nel "libro bianco", come previsto dal precedente D.lgs. 50/2016 art 80 c.2. Si viene confermata. Con l’entrata in vigore del Dlgs 36/2023 la disposizione è contenuta nell’art.94.
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Permessi per dipendente disabile
Le 2 ore al giorno sono "fisse" o devono essere riproporzionate in base all'orario di lavoro? Se il dipendente disabile è a part time per 4 ore al giorno, ha diritto sempre a 2 ore come un dipendente disabile a tempo pieno? Le 2 ore di permesso al giorno, quale alternativa al prolungamento del...
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Gestione dell’orario di lavoro con il contratto di co.co.co.
Con il contratto di co.co.co rientra nel decreto trasparenza 104/22, come deve essere indicata la parte dell'orario di lavoro? Se si fa una co.co.co genuina è opportuno non fare o fare pochi riferimenti all’orario, al massimo per individuare alcuni passaggi in cui è indispensabile farlo per un migl...
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Esenzione buoni carburante.
I buoni carburanti che eroghiamo ai dipendenti, se li consideriamo nel limite di € 258, possiamo esentarli anche dai contributi? Si, se vengono concessi ai sensi dell’art. 51, c. 2 lett. 3 del TUIR e non ai sensi del D.L. 5/2023 (L. 23/2023).
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