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Attraverso l’archivio quesiti potrai accedere al database di tutti i casi già risolti dai nostri esperti. Attraverso il motore di ricerca dedicato, verificare in tempo reale se il nostro centro studi ha già affrontato l’argomento che stai cercando. Il database è organizzato per data, la risposta più pertinente alla tua domanda sarà quella cronologicamente più aggiornata.

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Occupazione di lavoratore tramite agenzia di somministrazione.

Nel caso di occupazione di lavoratore per il tramite di agenzia di somministrazione, se occupato a tempo determinato, qualora alla cessazione del contratto con l'agenzia il datore di lavoro volesse assumere il medesimo soggetto a tempo determinato, posso assumerlo senza causale oppure deve addurre l...

Fonte: www.lavorofacile.it

Permessi e congedi per assistenza disabili

Se una lavoratrice ha 2 contratti di lavoro a part time, e' possibile richiedere il congedo parentale solo presso un datore di lavoro? Sì, lo ammette l’INPS con la circ. 62/2010

Fonte: www.lavorofacile.it

Assunzione dipendente per sostituzione di maternità

Un nostro cliente ha assunto una dipendente in sostituzione maternità; la maternità obbligatoria terminerà il prossimo 7 luglio, la lavoratrice assente per maternità non rientrerà e la società vorrebbe cessare la dipendente in sostituzione, considerando che nella lettera di assunzione è stata inseri...

Fonte: www.lavorofacile.it

Contratto a termine per lavoro stagionale con causali oggettive previste dal CCNL

E' dovuto il contributo addizionale sia per il primo contratto che per i successivi? Si, è dovuto.

Fonte: www.lavorofacile.it

Congedo straordinario pagato al 100% INPS per familiare disabile:

E’ corretto calcolare la RMG comprensiva del rateo di 13° da parte dell'INPS? Come avviene la maturazione di ferie e permessi durante tale congedo? La legge parla di un’indennità corrispondente all'ultima retribuzione, con riferimento alle voci fisse e continuative del trattamento, da cui dovr...

Fonte: www.lavorofacile.it

Cambio di causale in caso di proroga

Se la proroga non prevede il cambio di motivazione per il quale è stato instaurato il contratto e il primo contratto è a causale, è evidente che l'obbligo di apporre la causale modifichi la motivazione. Come è possibile procedere? Se nell’ambito di un contratto a termine a causale, si fa una pr...

Fonte: www.lavorofacile.it

Lavoro in appalto in campo edilizio

L'appaltatore riceve in DURC dal soggetto sub appaltatore nel quale è indicato che non ha obbligo di iscrizione all'INPS. Il sub appaltatore però da visura dovrebbe essere iscritto alla gestione artigiani e quindi dovrebbe versare i contributi all'INPS. In questo caso, l'appaltatore dovrebbe a...

Fonte: www.lavorofacile.it

Permessi e congedi per assistenza a disabili.

La dichiarazione del disabile che indica l’intenzione di farsi assistere dalla persona che presenta la domanda, è obbligatoria sia per i permessi mensili che per il congedo straordinario? Sì, per entrambi.

Fonte: www.lavorofacile.it

Rapporto di contratto a termine

La contrattazione collettiva può essere anche di secondo livello: aziendale o territoriale? Si, è corretto

Fonte: www.lavorofacile.it

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