Attraverso l’archivio quesiti potrai accedere al database di tutti i casi già risolti dai nostri esperti. Attraverso il motore di ricerca dedicato, verificare in tempo reale se il nostro centro studi ha già affrontato l’argomento che stai cercando. Il database è organizzato per data, la risposta più pertinente alla tua domanda sarà quella cronologicamente più aggiornata.
Tutti
Apprendistato, maternita', congedo straordinario
Buongiorno, abbiamo il caso di un apprendistato che nel corso del suo rapporto ha avuto vari mesi di sospensione. Ora ha chiesto un anno di congedo straordinario. C'è un limite massimo di durata di proroga di apprendistato? Rimango a disposizione. Cordiali SalutiL’art.42, c. 5, lett. g) del Dl...
Fonte: www.lavorofacile.it
Malattia per parte di giornata nel giorno di inizio dell'evento.
Buongiorno, abbiamo il caso di un lavoratore che, in una determinata giornata, ha prestato attività per 6 ore e per le restanti 2ore si è assentato per malattia (l'orario di lavoro giornaliero è di 8 ore). Il certificato di malattia emesso dal medico curante copre l'intera giornata di inizio evento...
Fonte: www.lavorofacile.it
Riassunzione soggetto in NASPI
Buongiorno una dipendente è stata licenziata per gmo ed è in NASPI e svolge tirocinio extra curricolare presso altra azienda. L’azienda che l’ha licenziata vorrebbe al termine del tirocinio riassumerla come apprendista prima che finisca la NASPI (la dipendente ha 55 anni) con mansioni diverse rispet...
Fonte: www.lavorofacile.it
QUESITO WELFARE
Buongiorno, Se l’azienda usa una piattaforma per gestire il welfare, tecnicamente a gennaio l’azienda mette a disposizione 1000 euro per ogni dipendente, per vari settori di welfare. Se alcuni dipendenti non riescono ad utilizzare l’importo di euro 1.000,00 entro l’anno , nella cu va inserito co...
Fonte: www.lavorofacile.it
SUPERMINIMO SOLO PER ALCUNI MESI DELL'ANNO
Buongiorno, vorrei sapere se è possibile erogare un superminimo solo per alcuni mesi dell'anno che ricorrono tutti gli anni. Ad esempio 500 euro nei mesi di giugno e luglio a fronte di un maggior impegno del lavoratore in termini quantitativi (esempio elaborazione delle dichiarazione dei redditi). V...
Fonte: www.lavorofacile.it
COMMERCIO - CUAF INTERA O RIDOTTA?
Buongiorno, abbiamo il caso di una SRL in cui il Socio A è proprietario, il Socio B (padre) ha l'usufrutto. Il Socio B è amministratore Unico con iscrizione alla mutua commercianti. In questo caso l'aliquota contibutiva per i dipendenti è intera o ridotta? rimango in attesa di cortese riscon...
Fonte: www.lavorofacile.it
PREVIDENZA COMPLEMENTARE
Salve, abbiamo il caso di un'azienda che vorrebbe dare ad una dipendente il welfare come contributo volontario ad un fondo di previdenza comlementare alla quale poi si iscriverà la dipendente. Questo tipo di Welfare sappiamo che può sussistere come accordo individuale o deve essere un accordo...
Fonte: www.lavorofacile.it
CU2026 ULTERIORE DETRAZIONE
Buongiorno chiedo vostro parere in merito al seguente caso: Reddito2025 : 36.000 ulteriore detrazione data fino a 11/2025 euro 580 spettante euro 500, nel Cedolino 12/25 trattenuto € 8 il residuo di 72 verrà trattenuto nel 2026. Come compilo la CU? Campo 469 sicuramente devo mettere 72, nel c...
Fonte: www.lavorofacile.it
utilizzo prestazione artigiano
un'azienda con oggetto commercio legname, ha anche la vendita al pubblico tramite un negozio di bricolage sui prodotti che vende effettua delle lavorazioni tipo taglio pannelli, assemblaggio piccoli mobili ecc... e per tali lavorazioni utilizza strumenti appositi sono presenti dipendenti assunti...
Fonte: www.lavorofacile.it
