Attraverso l’archivio quesiti potrai accedere al database di tutti i casi già risolti dai nostri esperti. Attraverso il motore di ricerca dedicato, verificare in tempo reale se il nostro centro studi ha già affrontato l’argomento che stai cercando. Il database è organizzato per data, la risposta più pertinente alla tua domanda sarà quella cronologicamente più aggiornata.
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Limiti temporali per i co.co.co. nel lavoro sportivo dilettantistico.
Nei co.co.co. sportivi dilettantistici, il limite delle 24 ore settimanali si riferisce alla totalità dei committenti del collaboratore o si riferisce al singolo contratto di collaborazione coordinata e continuativa? Inoltre, il limite dei 5.000 € dei compensi esclusi dalla tassazione INPS è rife...
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Conciliazione con Albo Provinciale dei C.D.L.
La conciliazione presso l'Albo Provinciale dei Consulenti del lavoro si può considerare conciliazione libera? È necessaria presenza del sindacato del lavoratore? Ciò che qualifica la conciliazione sindacale è la presenza attiva e partecipe di rappresentanti sindacali a prescindere dal luogo fi...
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Polizza sanitaria amministratore di srl.
Buonasera, si chiede il trattamento fiscale e contributivo della polizza sanitaria stipulata a favore di un amministratore di srl e, in caso il trattamento sia quello previsto per i dipendenti, il documento da redigere, posto che non è possibile predisporre il regolamento aziendale. Ai fini Irpef, s...
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WHISTEBLOWING - NUOVA NORMATIVA DAL 17/12/2023
Buonasera, il caso di specie è quello di una società, operante nel settore della vendita al dettaglio di confezioni, che nel corso del 2022 ha avuto una media di 54 dipendenti (dato rilevato dalla visura CCIAA, fonte indicata dalle linee guida ANAC in tema di calcolo dei dipendenti ai fini dell'ap...
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Congedo e permessi disabili.
Nel caso di autorizzazione dei permessi l.104 (art.33 c.2) a tempo determinato, ove non viene indicato che il provvedimento è soggetto a revisione, il datore di lavoro deve comunque continuare a corrispondere le giornate a tale titolo di permesso per assistere disabile? Il lavoratore deve fornire...
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Un chiarimento su contratto a termine
In presenza di un 1° contratto a causale, stipulato dopo il 5 maggio 2023 con 4 proroghe per un periodo complessivo di 5 mesi, trasformato poi in un 2° contratto a causale, con stesso datore di lavoro, quindi rinnovo, con stop and go di 10 giorni, per una durata di 1 mese: essendo un nuovo contratto...
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Congedo parentale in presenza di parto plurimo
Il congedo parentale, in caso di parto gemellare, spetta per ogni figlio? Anche l' allattamento a ore per ogni figlio? Il congedo parentale spetta per ogni figlio così come per i riposi per allattamento. In caso di parto plurimo, questi ultimi sono raddoppiati. L’indennità di congedo di matern...
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Riconoscimento del rinnovo contrattuale per cambio di attività
In presenza di un primo rapporto a tempo determinato per ATTIVITA’ STAGIONALE per 3 mesi (nel caso specifico “centri estivi art. 21 Ccnl cooperative sociali/Confcooperative) ed un successivo rapporto di lavoro a tempo determinato per attività NON STAGIONALE di durata 10 mesi con il medesimo lavorato...
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incentivo neet
Buongiorno, 1) un'azienda appena costituita ha assunto come primi dipendenti nel mese di settembre 2 apprendisti professionalizzanti che darebbero diritto all'agevolazione NEET. L'azienda non ha altri lavoratori in forza: è possibile usufruire dell'incentivo, considerando che gli apprendisti n...
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