Attraverso l’archivio quesiti potrai accedere al database di tutti i casi già risolti dai nostri esperti. Attraverso il motore di ricerca dedicato, verificare in tempo reale se il nostro centro studi ha già affrontato l’argomento che stai cercando. Il database è organizzato per data, la risposta più pertinente alla tua domanda sarà quella cronologicamente più aggiornata.
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RSPP SVOLGIMENTO DIRETTO
L'allegato II del TU 81/2008 indica i casi in cui è consentito lo svolgimento diretto da parte del datore di lavoro del RSPP. Ad un mio cliente che svolge attività di commercio ingrosso/dettaglio ferramenta con meno di 200 addetti e che nell'oggetto sociale ha previsto anche l'esercizio di attività...
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Riposi settimanali
la l. 133/2008 prevede la possibilita' di usufruire del riposo settimanale ogni 14 gg di lavoro per un totale di riposo di 48 h. si chiede come conciliare tale nuova disposizione con il nuovo accordo dei pubblici esercizi del luglio 2007 che aveva gia' previsto tale flessibilita' ma limitando a cinq...
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DISTACCO TRASNAZIONALE
Una società con sede in Milano ha ottenuto il nulla osta al lavoro subordinato in POSIZIONE DI DISTACCO, per una dipendente di una società Croata che entrerà in Italia alla fine del mese di Ottobre. Vorrei alcuni chiarimenti sulla gestione del rapporto da parte della società Italiana distaccataria:...
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Assunzione in mobilità di dipendente precedentemente somministrato
Ho il caso di un lavoratore (iscritto alle liste di mobilità) somministrato il cui contratto, prorogato due volte, scade il 31 ottobre 2008. Ora il DL vorrebbe assumerlo direttamente usufruendo dei relativi sgravi. L'assunzione potrebbe avvenire senza soluzione di continuità o con distacco di pochi...
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Trattamento fiscale per lavoratore distaccato in Spagna
Avrei necessità di conoscere quale tassazione è da applicare ad un lavoratore italiano che, da quasi 3 anni, è distaccato presso una società sita in Spagna controllata al 100% da una società italiana, presso la quale è assunto. Le preciso quanto segue: - il lavoratore è residente in Italia e risult...
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sostituzione maternità
posso assumera un dipendente in sostituzione maternita con un livello o due inferiori rispetto al dipendente sostituito, pur matenendo l' equivalenza in termini di orario di lavoro?L'INPS, con il messaggio 31/05/2001 n.93, in merito alla fruizione dello sgravio contributivo riconosciuto alle aziende...
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Assunzione in mobilità di lavoratori licenziati da società collegata
La società Alfa e la Società Beta condividono parzialmente i locali aziendali nocnhè un socio (gli altri soci sono un'altra società e uno svizzero - americano) La società Alfa ha 3 dipendenti e dovrà essere messa in liquidazione prossimamente. La società Beta ha un solo dipendente al momento....
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Cessione del contratto
Avrei necessità di due chiarimenti. 1) lavoro occasionale: al fine del versamento alla gestione separata abbiamo sempre considerato il tetto di ? 5.000,00 nell'anno solare riferiti solo al collaboratore, quindi a prescindere dal numero di committenti. Dalla sua ultima lezione ci è sembrato di cap...
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Ritardata certificazione
Un dipendente ha consegnato un certificato di malattia rilasciato in data 5 settembre 2008 attestante una malattia. Il lavoratore nel certificato ha dichiarato di essere malato dal 29.08.2008. Nello stesso certificato il medico ha barrato la casella "continuazione". Tuttavia, il lavoratore aveva ch...
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