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Attraverso l’archivio quesiti potrai accedere al database di tutti i casi già risolti dai nostri esperti. Attraverso il motore di ricerca dedicato, verificare in tempo reale se il nostro centro studi ha già affrontato l’argomento che stai cercando. Il database è organizzato per data, la risposta più pertinente alla tua domanda sarà quella cronologicamente più aggiornata.

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PAUSA NELLA SUCCESSIONE CONTRATTI A TERMINE

In forza di accordo sindacale aziendale sottoscritto con CGIL-CISL-UIL, con il quale è stato identificato un periodo temporalmente non identificato di sei mesi di stagionalità, mi ritrovo a gestire in capo alle stesse persone contratti a termine stagionale ed eventuale successivo contratto a termine...

Fonte: www.lavorofacile.it

Fringe benefit.

Una società svizzera senza stabile organizzazione in Italia distacca c/o altra società Essendo residente fiscalmente in Italia ed essendo corrisposto dalla società italiana il fringe benefit (auto in uso promiscuo), si ritiene (secondo quanto precisato dal Min. Fin. Con la circ. 326/1997) che detta...

Fonte: www.lavorofacile.it

Permessi e grave infermità

1) congedi parenti-L. 53/2000 - art. 4 comma 1 - permesso retribuito giorni tre per documentata grave infermita'. una dipendente ha ricoverato d'urgenza il figlio di anni uno il tutto documentato ha diritto ai tre giorni di permesso retribuito ??? o è solo giustificata l'assenza - Art. 4 comma 2. 2...

Fonte: www.lavorofacile.it

Indennità di trasferta e sportivi dilettantistici

Gestiamo una società sportiva dilettantistica nel settore ciclismo. Abbiamo tre atleti dilettanti non dipendenti inquadrati come collaboratori coordinati e continuativi ed un direttore sportivo sempre non dipendente ma co.co.co. Come devono essere inquadrati i soggetti di cui sopra dal punto di vist...

Fonte: www.lavorofacile.it

permessi per allattamento

Buongiorno, le due ore di permesso per allattamento possono essere riconosciute anche per il giorno di compimento dell'anno di età del bambino o terminano il giorno prima? GrazieLe due ore di permesso di allattamento devono essere concesse durante il primo anno di vita del bambino (art. 39 DLgs 15...

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Agricoli, decontribuzione e modello DMAG

Decontribuzione COOPERATIVA AGRICOLA di tipo INDUSTRIALE. La ditta è stata autorizzata da INPS ad applicare la decontribuzione per le somme erogate nel 2008. La ditta opera: per gli impiegati con DM per gli operai fissi (OTI) per aliquote minori con DM per aliquote ordinarie con DMAG trimestrale per...

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APPRENDISTATO

dovremmo assumere un apprendista con il contratto parrucchieri centri estetici, lo stesso dal mese di agosto 2008 prevede sia l'apprendistato professionalizzante che il vecchio apprendistato. la persona da assumere ha 16 anni compiuti, pertanto deve essere escluso l'apprendistato professionalizzante...

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LAVORO NOTTURNO

Un genitore di bimbo inferiore a 3 anni chiede l'esonero dal lavoro notturno in alternativa alla madre, mentre questa non presta lavoro di notte. E' corretto? Secondo noi la legge intende riconoscere il diritto all'esonero in alternativa alla madre se anche lei presta lavoro notturno. GrazieAl ri...

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L.U.L. giorno riposo

In una delle FAQ sul LUL si fa riferimento al giorno di riposo e il Ministero risponde che tale giorno non può essere lasciato in biancoSecondo quanto riportato nella sezione "domande ricorrenti" del libro unico del lavoro, tenuta dal Ministero del lavoro nel proprio sito internet, nel LUL, calenda...

Fonte: www.lavorofacile.it

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