Attraverso l’archivio quesiti potrai accedere al database di tutti i casi già risolti dai nostri esperti. Attraverso il motore di ricerca dedicato, verificare in tempo reale se il nostro centro studi ha già affrontato l’argomento che stai cercando. Il database è organizzato per data, la risposta più pertinente alla tua domanda sarà quella cronologicamente più aggiornata.
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PUBBLICI ESERCIZI -LIMITI ETA' PER LAVORO A CHIAMATA
buongiorno, i limiti di età per instaurazione di rapporto di lavoro a chiamata,per i soggetti fino a 24 anni e superiori a 55 anni, sono validi anche per i pubblici esercizi? cioè non si possono superare i 24 anni (es. 28 anni) ? se lo si fa in che sanzioni si incorrono? grazie! Le prestazioni di...
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rimborsi spese ed indennità kilometrica
buongiorno, i rimborsi spese ai dipendenti e le indennità kilometriche sono sempre obbligatoriamente soggette a registrazione sul libro unico? Ai sensi dell’art. 39 del D.L. n. 112/2008, nel libro unico del lavoro deve essere effettuata ogni annotazione relativa a dazioni in danaro o in natura co...
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Licenziamento lavoratrice in maternità obbligatoria
Buongiorno, una società chiude un'attività (negozio) e ne apre un'altra con attività completamente diversa (consulenze) in diversa sede e senza alcun dipendente. NB. La società rimane sempre attiva. La commessa che prima era assunta, con contratto a chiamata, si trova attualmente in maternità. Si ch...
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Apprendistato e maternità
Buongiorno, chiedevamo cortesemente quale possa essere il comportamento corretto di un'azienda che si trova nella situazione di seguito specificata: Azienda tessile artigiana, apprendistato professionalizzante, art.49 d.lgs 276/2003, con data termine apprendistato e formazione al 31/03/2015. L'azien...
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Distacco Estero
buonasera, chiedo se possibile delle delucidazioni circa la possibilità di procedere al seguente distacco/trasferimento: una SRL Italiana vorrebbe inviare un proprio lavoratore dipendente, un impiegato commerciale, in DUBAI, dove svolgerà la propria attività per l'azienda per almeno due anni. Il lav...
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termine mobilità
Se assumo un dipendente a tempo determinato inscritto alle liste di mobilità pago o no il contributo aggiuntivo dell' 1,40 % ? Una circolare Inps direbbe di no, un interpello del ministero del lavoro direbbe di si.Come precisato dall’Inps con la circolare n. 44/2013, l’aliquota aggiuntiva dell’1,4%...
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ccpl
Una Azienda del settore commercio della provincia di Milano non aderente ad alcuna associazione datoriale, è tenuta ad applicare il C.C.P.L. ? Nello specifico, è tenuta a retribuire la festività del 16/08? Il contratto collettivo di lavoro è applicabile anche quando le parti, pur non aderendo ad...
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durata massima contratto a termine
In relazione a contratti di lavoro a tempo determinato stipulati dalla ex-committente con lavoratori che precedentemente avevano prestato la loro attività presso l'appaltatrice, chiediamo se tali periodi di lavoro possano concorrere alla formazione dei limite dei 36 mesi complessivi previsti dal D.L...
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fondo solidarietà residuale
Il messaggio dell'inps di settembre 2014 in cui vengono comunicati i csc per i quali sussiste l'obbligo di versamento dello 0,50% nei casi previsti dalla normativa non ne indica alcuni escludendone altri esplicitamente. Io ritengo che nel caso in cui non vi sia prevista la copertura di integrazione...
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