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sgravi Triennali L.190/2014
Un'azienda ha trasformato nel 2015 un dipendente a tempo indeterm. godendo dell'agevolazione di cui all'oggetto. al momento della trasformazione era in regola con tutti i requisiti(durc regolare, sicurezza e salute nei luoghi di lavoro a posto,rispetto degli accordi e ccnl applicati).in seguito ha a...
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ORARIO LAVORO ACCORDI
CCNL SCUOLE PRIVATE ANINSEI Una scuola, che è passata dal CCNL FISM al CCNL ANINSEI, ha siglato un accordo sindacale con cui ha stabilito che le insegnanti della scuola materna, che nel vecchio contratto avevano 35 ore mentre il nuovo ne prevede 34, mantengano il medesimo orario riducendo l’ora pres...
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SEDE DI LAVORO
Un’azienda ha sede operative sia a Pavia che nei vari paesi della provincia, ha passato alcuni dipendenti dalla sede di Pavia alle sedi esterne. In tale situazioni, per cui è stata data comunicazione scritta ai dipendenti, dobbiamo erogare la trasferta? In genere nelle lettere di assunzione viene in...
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COMPENSI AMMINISTRATORI
La società "X" ha come soci i sig."L" e la società "Y". il sig.L è amministratore unico della società X. In un accordo quadro siglato il 01/12/2015 si è stabilita la cessione delle quote da L alla società Y. Inotre, l'accordo quadro contiene un patto di non concorrenza da parte di L nei confronti di...
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licenziamento e diritto di precedenza
Buongiorno, ditta licenzia unico dipendente in forza a tempo indeterminato per riduzione attività Il caso in esame rientra nell’art. 15 della L. 264/1949 recante “provvedimenti in materia di avviamento al lavoro e di assistenza dei lavoratori involontariamente disoccupati”, che al comma 6 prevede es...
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contratto collettivo
Impresa individuale iscritta alla CCIA come artigiana, codice ateco 81.30.00 manutenzione di giardini, aiule, spazi verdi ecc... non iscritta come imprenditore agricolo, assume a dicembre 2015 lavoratore con diritto all'esonero triennale L 190/2014, si chiede se ai fini del rispetto del ccnl per l'e...
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RAPPORTO A TEMPO DETERMINATO CCNL IMPIANTI SPORTIVI
Buongiorno, un'Associazione Sportiva assume personale a tempo determinato per i periodi aprile -settembre, dapprima per la manutenziane dei giardini del centro sportivo e poi mantiene lo stesso personale per la manutenzione della piscina all'aperto e per svolgere mansioni di assistenti bagnanti. Si...
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collaboratore con delega al lavoro
srl commerciale In virtù dell’art. 2 del D.Lgs. 81/2015, a far data dal 1° gennaio 2016, si applica la disciplina del rapporto di lavoro subordinato ai rapporti di collaborazione che si concretino in: - prestazioni di lavoro esclusivamente personali, - continuative, - le cui modalità di...
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ESONERO TRIENNALE
PREMESSA : La società A SRL aveva in forza tre lavoratori dipendenti con contratto a tempo indeterminato , viene messa in liquidazione per cessazione di attività nell'anno 2014 e verrà cancellata dalla CCIAA a fine 2015 .I dipendenti vengono licenziati , uno al 31/12/2014 e due al 31/03/2015 .La soc...
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