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Attraverso l’archivio quesiti potrai accedere al database di tutti i casi già risolti dai nostri esperti. Attraverso il motore di ricerca dedicato, verificare in tempo reale se il nostro centro studi ha già affrontato l’argomento che stai cercando. Il database è organizzato per data, la risposta più pertinente alla tua domanda sarà quella cronologicamente più aggiornata.

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DECESSO TITOLARE DITTA INDIVIDUALE CON DIPENDENTI

Buongiorno, abbiamo un caso di titolare di ditta individuale deceduto il 24/10/2015. L'unica erede è la figlia minorenne e la madre ha avuto l'autorizzazione dal giudice tutelare ad accettare l'eredità per conto della figlia. Premesso che la figlia non proseguirà l'attività, avremmo bisogno di saper...

Fonte: www.lavorofacile.it

agevolazioni fiscali per rientro cervelli

Il lavoratore assunto in novembre 2011 che a decorrere dal 01.01.2012, ha usufruito fino al 31/12/2015, delle agevolazioni fiscali previste dalla L. 238/2010, art. 1 c.2 , termine temporale che la legge di stabilità ha prorogato fino al 31/12/2017. Tale proroga si riferisce a tutti i rientri (quindi...

Fonte: www.lavorofacile.it

apprendistato

Super bonus garanzia giovani Assunzione apprendista profilato con garanzia giovani: se viene assunto un apprendista (professionalizzante) da un datore di lavoro che non era titolare del tirocinio con garanzia giovani (il giovane aveva stipulato un tirocinio con garanzia giovani presso altro datore d...

Fonte: www.lavorofacile.it

maternità

Indennità di maternità carico Inps in caso di part time misto Una lavoratrice impiegata effettua il seguente orario di lavoro su base annua: dall’ 1 Marzo al 31 Agosto 40 ore settimanali (full time) dall’1 Settembre al 28 Febbraio 20 ore settimanali (part time 50% 4 ore giornaliere dal lunedì al ven...

Fonte: www.lavorofacile.it

maternità e apprendistato

Maternità apprendista professionalizzante: Un’apprendista (contratto professionalizzante con scadenza 1/9/2016 e scadenza formazione 1/9/2016). La ditta intende confermare l’apprendista e qualificarla alla fine dell’apprendistato. In data 5/8/2016 la dipendente entra in maternità obbligatoria I p...

Fonte: www.lavorofacile.it

Allegato CSV a domanda Cigo

Buongiorno, una nostra azienda industria non edile ha alcuni dipendenti sospesi in Cigo dal 1° La domanda dovrebbe essere presentata per l'intero periodo emerso dalla procedura sindacale. In ogni caso, in attesa che vengano chiarite in via definitiva le corrette procedure, si ritiene corretto (in...

Fonte: www.lavorofacile.it

Tirocineo extra-curriculare

In riferimento alla nota del 03/04/2015 del Ministero del Lavoro-Politiche attive- in cui si sostiene che in presenza di vincoli parentali tra titolari di imprese ospitanti e tirocinanti si debba escludere l'attivazione di tirocini, si chiede se in una Società a responsabilità limitata artigiana il...

Fonte: www.lavorofacile.it

trattamento di malattia art. alimentari

Ditta che applica il CCNL per lavoratori dipendenti delle aziende artigiane del settore Alimentare e delle aziende del settore della Panificazione. Una dipendente ha fatto più assenze per malattia, al punto da raggiungere e superare, per somma dei vari eventi, i 180 giorni di assenza. l’articolo 46...

Fonte: www.lavorofacile.it

Contrattazione regionale

Chiediamo gentile risposta entro il 09.03.2016. Buongiorno, chiediamo cortesemente se una azienda che applica il Ccnl Metalmeccanici Artigiani è obbligata a contribuire al fondo Wila. A tal proposito, il contratto collettivo regionale deve essere obbligatoriamente rispettato e applicato ai dipendent...

Fonte: www.lavorofacile.it

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