Attraverso l’archivio quesiti potrai accedere al database di tutti i casi già risolti dai nostri esperti. Attraverso il motore di ricerca dedicato, verificare in tempo reale se il nostro centro studi ha già affrontato l’argomento che stai cercando. Il database è organizzato per data, la risposta più pertinente alla tua domanda sarà quella cronologicamente più aggiornata.
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ccnl legno industria e fondo di assistenza sanitaria integrativa
un'azienda appartiene al settore Legno Industria . E' obbligata a versare per i propri dipendenti il contributo al FONDO ALTEA o può farne a meno? vi chiedo inoltre se, appena assunto il 16esimo dipendente, tale azienda azienda è OBBLIGATA a informare di avere oltrepassato il numero dei 15 dipende...
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Fondo Integrazione Salariale
Un’azienda di circa 50 dipendenti esercente attività di servizi, inquadrata all’INPS come “arti e professioni”, e quindi esentata dal versamento del contributo CIG, si trova nella necessità per una notevole diminuzione di commesse di dover accedere all’Assegno Ordinario previsto dal FONDO INTEGRAZ...
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MATERNITA' INTERNAZIONALE
buongiorno un lavoratore puo', nello stesso mese, fruire dei permessi l. 104 in parte ad ore ed in parte a giorni? in merito la normatiin data 12/1/2017 una dipendente “a”(ccnl studio profess.consilp) si assentera’ per adozione internazionale. lo studio deve sostituirla assumendo una dipendete “b” m...
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Gestione ferie ore/giorni
Vorremmo sapere se nel caso in cui un CCNL prevede la fruizione delle ferie in giorni è comunque corretto gestirle ad ore. Chiediamo questo in quanto se una dipendente passa da part time 50% a full time nel mese di maggio avrà un differente godimento e residuo a fine anno (ad esempio fruendo in agos...
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ADESIONE FONDO PENSIONE APERTO NON COMUNICATA
Buongiorno, un dipendente ha aderito in data 28/10/16 ad un fondo pensione aperto omettendo di avvisare il datore che ne viene a conoscenza solo dopo il 16 dicembre mediante comunicazione del fondo stesso che lamenta il mancato versamento del mese di novembre. Chiediamo qual è il comportamento corr...
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aumenti periodici di anzianità CCNL STUDI PROFESSIONALI
ho la necessità di verificare il calcolo degli aumenti periodici di anzianità di un dipendente assunto nel 1994 e passato di livello nel 2001 e nel 2013 in quanto i vari contratti succedutisi non sono per niente chiari sulla loro determinazione. Grazie. La Confprofessioni ha fornito un approfondim...
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Lavoratore distaccato in Tunisia
Buongiorno, un'impresa con sede a Pavia, ha distaccato dal 1 novembre 2016 al 31 dicembre 2017 un dipendente in Tunisia. E' già stato rilasciato dall'Inps il certificato di distacco I/TN4, e fatta la comunicazione di distacco con Unilav. Da punto di vista fiscale, per il 2016 non ci sono problem...
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Lavoratore somministrato
Lavoratore in somministrazione a tempo determinato: l'azienda utilizzatrice, dopo aver contestato all'agenzia si somministrazione vari comportamenti scorretti senza risultato, chiede che tale lavoratore sia sostituito. L'agenzia interrompe la missione del lavoratore prima della scadenza prefissata...
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Legge 68/99 - casi di esclusione
Buongiorno, la presente per sottoporle il seguente quesito: Un nostro cliente occupa 35 dipendenti e svolge l’attività di produzione e consegna calcestruzzo ed asfalti (inquadramento Inps come “industria” e codici Ateco 26.63 attività primaria e 29.99 attività secondaria) e lavorazione e trasport...
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