Attraverso l’archivio quesiti potrai accedere al database di tutti i casi già risolti dai nostri esperti. Attraverso il motore di ricerca dedicato, verificare in tempo reale se il nostro centro studi ha già affrontato l’argomento che stai cercando. Il database è organizzato per data, la risposta più pertinente alla tua domanda sarà quella cronologicamente più aggiornata.
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Licenziamento dipendenti
Una societa Srl con n" 6 dipèndenti ( n" 5 operai e n" 1 impiegata) dopo il termine della CIGO inizierà una procedura dl "liquidazione" per poi cessare definitivamente nei prossimi mesi. Si chiede se il personale occupato debba essere totalmente licenziato dalgiorno della messa in liquidazione de...
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l'autocarro è un fringe benefit ?
Buongiorno Un furgone aziendale immatricolato autocarro assegnato dal datore di lavoro al lavoratore dipendente per svolgere l’attività di lavoro e che viene utilizzato abitualmente dal lavoratore anche per il tragitto casa-lavoro, l’autocarro aziendale in questo caso è un fringe benefit ? Nel c...
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APPLICAZIONE CCNL
Un’azienda artigiana “snc” con dipendenti (A) effettua un conferimento ramo azienda ad una società artigiana “srl” di nuova costituzione (B). Per effetto di tale operazione, tutti i dipendenti passano alla società B senza soluzione di continuità mantenendo l’anzianità di servizio maturata e le cond...
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contributi previdenziali
Nel caso in cui un'azienda invia regolarmente gli uniemens ma non paga i relativi contributi e poi fallisce , i contributi non versati ai fini pensionistici per i lavoratori come saranno considerati? Sono comumque considerati utili ai fini pensionistici ( anche se non versati i contributi da parte...
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assunzioni a tempo determinato
Una società che svolge attività di "centro di prima infanzia - ludoteca- baby parking" vince un appalto presso aziende private "welfare aziendale" per la gestione di un " Campus estivo" per il periodo 01/07-15/09. Per il funzionamento del Campus dovrebbe assumere circa n. 15 dipendenti part-time a...
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CONGEDO PARENTALE OBBLIGATORIO
Buonasera, si chiede di conoscere la modalita' di utilizzo dei due giorni di congedo parentale obbligatorio nel caso di lavoratore part time che attualmente si e' assentato usufruendo solo della giornata del primo rapporto part time.Avendo quindi presentato la richiesta per una giornata, usufruita...
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BUONI PASTO
I Buoni Pasto devono essere erogati alla generalità o categorie di dipendenti oppure possono essere erogati discrezionalmente dal datore di lavoro ai singoli dipendenti? nello specifico se un'azienda ha in forza n.10 dipendenti di cui 8 Impiegati e 2 Operatori di Vendita (CCNL Terziario) i Buoni P...
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FIS Assegno Ordinario
Buongiorno, un'azienda ha stipulato un accordo aziendale per la FIS assegno di solidarietà in data 20/02/2017 e ha presentato l'istanza telematica in data 23/02/2017 e ha iniziato la riduzione oraria il 20/2/2017. Ha pertanto rispettato i requisiti previsti dal Dlgs 148/2015 (domanda presentata ent...
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Lavoro a chiamata e limiti quantitativi su tempo determinato
Buon giorno, cortesemente vorrei capire se le assunzioni di lavoratori a chiamata a tempo determinato vanno ad incidere sul limite quantitativo previsto dalla legge o dal ccnl. L'azienda è un pubblico esercizio. Ringraziando anticipatamente, porgo cordiali saluti. Il contratto intermittente è speci...
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