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contributi previdenziali
Nel caso in cui un'azienda invia regolarmente gli uniemens ma non paga i relativi contributi e poi fallisce , i contributi non versati ai fini pensionistici per i lavoratori come saranno considerati? Sono comumque considerati utili ai fini pensionistici ( anche se non versati i contributi da parte...
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assunzioni a tempo determinato
Una società che svolge attività di "centro di prima infanzia - ludoteca- baby parking" vince un appalto presso aziende private "welfare aziendale" per la gestione di un " Campus estivo" per il periodo 01/07-15/09. Per il funzionamento del Campus dovrebbe assumere circa n. 15 dipendenti part-time a...
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CONGEDO PARENTALE OBBLIGATORIO
Buonasera, si chiede di conoscere la modalita' di utilizzo dei due giorni di congedo parentale obbligatorio nel caso di lavoratore part time che attualmente si e' assentato usufruendo solo della giornata del primo rapporto part time.Avendo quindi presentato la richiesta per una giornata, usufruita...
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BUONI PASTO
I Buoni Pasto devono essere erogati alla generalità o categorie di dipendenti oppure possono essere erogati discrezionalmente dal datore di lavoro ai singoli dipendenti? nello specifico se un'azienda ha in forza n.10 dipendenti di cui 8 Impiegati e 2 Operatori di Vendita (CCNL Terziario) i Buoni P...
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FIS Assegno Ordinario
Buongiorno, un'azienda ha stipulato un accordo aziendale per la FIS assegno di solidarietà in data 20/02/2017 e ha presentato l'istanza telematica in data 23/02/2017 e ha iniziato la riduzione oraria il 20/2/2017. Ha pertanto rispettato i requisiti previsti dal Dlgs 148/2015 (domanda presentata ent...
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Lavoro a chiamata e limiti quantitativi su tempo determinato
Buon giorno, cortesemente vorrei capire se le assunzioni di lavoratori a chiamata a tempo determinato vanno ad incidere sul limite quantitativo previsto dalla legge o dal ccnl. L'azienda è un pubblico esercizio. Ringraziando anticipatamente, porgo cordiali saluti. Il contratto intermittente è speci...
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Permessi Legge 104
Buongiorno, la presente per chiedere come debbano essere riproporzionate le giornate/ore massime spettanti per un lavoratore part time di tipo mistoIn base a quanto indicato dall’INPS con la circolare 133/2000, per determinare il numero di giorni di permesso fruibili da un lavoratore part time, è n...
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presentazione modello 770 per soci assicurati INAIL
Nel caso di soci lavoratori, non dipendenti, di società assicurativa sas senza alcun dipendente, per i quali viene elaborata la CU per la presenza di dati assicurativi INAIL dei soci stessi,occorre procedere anche alla presentazione del modello 770, anche se non sono state versate ritenute per lavo...
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richiesta di aspettativa ai sensi art. 181 e 181 bis ccnl commercio.
Lavoratore dipendente a cui si applica il ccnl commercio, ha gia' usufruito di 180 gg. di malattia alla data del 10.03.2017, ha richiesto un'aspettativa ai sensi degli art. 181 e 181 bis del ccnl commercio, continuando a presentare certificazione medica con l'indicazione di terapia salvavita.. Poic...
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