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esonero triennale L 190/2014
Si chiede conferma della possibilita' di continuare ad usufruire dell'esonero triennale per un lavoratore assunto nel 2015 a tempo pieno e che nel 2017 ha una variazione di contratto relativamente alle ore settimanali (le ore da 18 passano a 16 trattandosi di istituto scolastico privato), a cui per...
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Attivitá albergo stagionale - obbligo assunzione disabile
Buongiorno, un nostro cliente svolge l'attivitá stagionale di albergo (da marzo a novembre). La maggior parte dei dipendenti ha un contratto a t.det. tempo pieno fino a 6 mesi mentre con 14 dipendenti é instaurato un contratto a t.det. tempo pieno superiore ai 6 mesi. In caso di proroga di n.2 con...
Fonte: www.lavorofacile.it
BENEFIT
Buongiorno una scuola che applica il CCNL Scuole Private Laiche Aninsei ed occupa circa 60 dipendenti, vuole erogare al solo direttore generale un “benefit” per l’iscrizione e relativa frequenza gratuita del figlio al nido ed in seguito alla materna, per gli anni dal 2017/2018 fino al 2021/2022. Or...
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Visto di conformità su modello 770/2017
Abbiamo la seguente casistica: sx4 c. 2 credito risultante prec. dich. 4.606,85 euro sx4 c. 3 crediti maturati nel 2016 4.951,40 euro (formato da rimborsi 730 + conguagli di fine anno) sx4 c. 6 credito da utilizzare in compensazione 9.558,25 euro sx47 c.1 credito bonus riconosciuto 5.268,17 euro...
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maternità obbligatoria part time misto su base annua
Buongiorno, si chiedono chiarimenti per determinare in modo corretto il dato base e la relativa integrazione da corrispondere ad una lavoratrice assunta con contratto part time misto su base annua, assente per congedo di maternità obbligatorio, considerato che le parti hanno sottoscritto un contr...
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Registro Nazionale degli Aiuti
Il registro nazionale degli aiuti di Stato doveva essere operativo a partire dal 01/01/2017, data prorogata al 01/07/2017 pertanto a partire dal 01/07/2017 l'adempimento degli obblighi di interrogazione del Registro nazionale degli aiuti di stato costituisce condizione legale di efficacia dei provve...
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sentenza differenze retributive
Buongiorno, un ns. cliente è stato condannato a corrispondere ad una ex dipendente differenze retributive lorde dal 2006 al 2013 per 15000 euro più 1200 per differenza TFR, si chiede come procedere sia ai fini contributivi che fiscali. Ringraziando anticipatamente, cordiali saluti.Per quanto riguard...
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Part-time edilizia per variazione contratto
Una società esercente attività "montaggio-smontaggio- trasporto mobili" ha assunto dal 03/2017 un dipendente a tempo indeterminato part-time 20h settimanali(CCNL legno artigiani) e di conseguenza si è proceduto all'immatricolazione aziendale INPS. L'Istituto ha inquadrato l'azienda nel settore "edi...
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INDENNITA' SOSTITUTIVA PREAVVISO
Buongiorno, per un Azienda in concordato preventivo dobbiamo erogare ad alcuni lavoratori l'indennità sost. del preavviso non pagata all'atto della cessazione dei rapporti di lavoro avvenuti nel 2014/2015. A Vs avviso è corretto , stabilendo il TUIR (D.P.R. 22/12/1986, n. 917) che l'indennità sos...
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