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Transazione previdenziale ex art. 182 ter l.f.
QUESITO: Il comma 5 dell’art. 32 del D.L. 29.11.2008 n. 185 ha sostanzialmente introdotto la transazione previdenziale nell’ambito del concordato preventivo e degli accordi di ristrutturazione ex art. 182 bis L.F., mediante la modifica all’art. 182 ter L.F. Il successivo comma 6 ha demandato ad un e...
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Ccnl da applicare/assunzione part time
Buongiorno, un' Associazione di Promozione Sociale (che tra i vari fini, ha anche quello di mettere a disposizione una mensa a sostegno di persone disagiate) ha la necessità di assumere n. 2 dipendenti (cuoco e aiuto cuoco). I potenziali dipendenti lavoreranno a mesi alternati, tutti i giorni dall...
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permessi per allattamento e ferie
Buongiorno, in caso di una dipendente che al rientro dal congedo parentale vorrebbe fruire di ferie e permessi per allattamento, si chiede se gli stessi si possano cumulare ovvero sia fattibile l'astensione totale dalla prestazione della lavoratrice per ferie 6 ore e permessi per allattamento 2 ore,...
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Qual è la corretta gestione del contratto di apprendistato, nei casi in cui la durata dello stesso sia inferiore da quella prevista dal Ccnl
Esempio: Ccnl Metalmeccanica Industria Apprendistato prof.te livello 4 Da Ccnl: durata prevista: 36 mesi, di cui 12 mesi con inquadramento al livello 2, 12 mesi al livello 3 e 12 mesi al livello 4. Per propria scelta, senza esservi tenuta, l’azienda decide per una durata di 24 mesi. Come s...
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part time e gestione busta paga
una ditta ssumera’ un dipendente con la seguente articolazione dell’orario di lavoro: -part time 11 ore settimanali nella prima settimana del mese (completa) -part time 19 ore settimanali nella seconda settimana del mese (completa) -full time nei restanti giorni del mese. vorremmo sapere quale e’ la...
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incentivo disabili - de minimis e ula
Buongiorno, la società A neo costituita è posseduta per il 90% da un'altra società B. A assume un disabile e richiede il contributo art . 13 legge 68/1999: si chiede se tale contributo è assoggettato alla normativa de minimis e se per il calcolo ULA occorre considerare complessivamente i dipendenti...
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Congedo straordinario biennale, modalita' di calcolo a giorni.
Si chiede di conoscere i riferimenti di eventuali circolari inps per il conteggio del congedo straordinario biennale per assistenza a portatori di handica grave, per utilizzo in maniera frazionata a giorni. La circolare inps 64/2001 prevede una modalita' di calcolo da usarsi per periodi continuativ...
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Ferie ccnl Terziario
Buongiorno, un'azienda con un lavoratore dipendente applica il Ccnl Terziario Confcommercio. Per politica aziendale il lavoratore non gode mai di due settimane di ferie continuative, e a volte le ferie vengono godute frazionandole in mezza giornata. Questa gestione delle ferie è accettata dalla giu...
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DIRITTI DEL LAVORATORE IN CASO DI REIEZIONE CIGO
Nel caso l'INPS rigetti la domanda di CIGO e si ritenga di non ricorrere, il lavoratore ha diritto all'integrazione salariale o a tutta la retribuzione che avrebbe percepito se avesse lavorato (ferma restando la necessità di regolarizzare i contributi sulla retribuzione piena)? L'ART. 15 DLGS 148/2...
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