Attraverso l’archivio quesiti potrai accedere al database di tutti i casi già risolti dai nostri esperti. Attraverso il motore di ricerca dedicato, verificare in tempo reale se il nostro centro studi ha già affrontato l’argomento che stai cercando. Il database è organizzato per data, la risposta più pertinente alla tua domanda sarà quella cronologicamente più aggiornata.
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RECESSO CONTRATTO APPRENDISTATO TERMINE PERIODO FORMATIVO
Buongiorno, chiediamo se il recesso effettuato da parte dell'azienda al termine di un periodo di apprendistato (con rispetto del periodo di preavviso) rientri nelle casistiche di licenziamento ai fini dell'applicazione di normative che richiedono l'obbligo da parte dell'azienda di non aver effettuat...
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TRASFERIMENTO DIPENDENTE IN MATERNITA'
Buongiorno, un'impresa con due unità operative ha attualmente in forza una dipendente assente per maternità facoltativa presso una sede che cesserà a seguito di cessione ramo d'azienda. Poiché l'impresa acquirente non vuole acquisire la dipendente in questione, vorremmo sapere se è possibile effett...
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LAVORATORE ITALIANO ALL'ESTERO
Un'azienda italiana vorrebbe assumere alcuni dipendenti per poi trasferirli a prestare lavoro presso un'azienda in Albania. Non si tratta di distacco in quanto il trasferimento non è temporaneo ma definitivo. I dipendenti però vogliono essere in forza in Italia per usufruire delle prestazioni pensio...
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Previdenza complementare
Una azienda decide di versare una somma a titolo di polizza che costituisce una forma di previdenza complementare a favore dell'unico dipendente e a favore di un amministratore - che percepisce compensi-. L'importo versato dall'azienda direttamente alla società venditrice di tali forme di previdenza...
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RICONOSCIMENTO UN AUMENTO INDIVIDUALE CON IL CCNL FORMAZIONE PROFESSIONALE
Un Centro di istruzione professionale che applica il ccnl FORMAZIONE PROFESSIONALE vorrebbe riconoscere un aumento individuale al Direttore inquadrato al 9° livello. E' possibile? Il ccnl prevede solo superminimi derivanti da accordi contrattuali collettivi. POTREBBE ESSERE UN A.F.A.C.? Secondo...
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Passaggio lavoratori tra aziende in contratto di rete
Buongiorno, è stato stipulato un contratto di rete tra una società S.R.L. ed una società Cooperativa Sociale. Alcuni soci lavorano in distacco presso la S.r.l., la quale ha necessità, a breve, di assumerli direttamente. Il passaggio dei soggetti deve avvenire con dimissioni e riassunzione o potrebbe...
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Art. 5 legge 68/1999 - esclusioni
Buongiorno, il prospetto informativo disabili inviato con rif. al 31/12/2017 evidenzia il personale in forza complessivo senza dare conto di esclusioni ex. art. 5 comma 2 legge 68/1999. Successivamente nel corso del 2018 l'azienda valuta che ricorrono i requisiti per l'esclusioni del personale addet...
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previdenza complementare e versamento del tfr pregresso
Due lavoratori, uno assunto nel 2010, l'altro nel 2005, (CCNL Metalmeccanica Industria), scelgono l'adesione alla Previdenza Complementare - Tax Benefit Mediolanum a decorrere da Gennaio 2018 e chiedono il trasferimento al fondo, di tutto il Tfr pregresso. Il trasferimento del Tfr storico, preg...
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ALBO ARTIGIANI- LIMITI DIMENSIONALI
Buongiorno, la presente per chiedere informazioni riguardo il conteggio per il computo dei lavoratori in forza di una società artigiana srl al fine di valutare l’obbligo di eventuale passaggio al settore industria. Al momento abbiamo questa situazione: - 11 dipendenti - 1 dipendente p. time 75%...
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