Attraverso l’archivio quesiti potrai accedere al database di tutti i casi già risolti dai nostri esperti. Attraverso il motore di ricerca dedicato, verificare in tempo reale se il nostro centro studi ha già affrontato l’argomento che stai cercando. Il database è organizzato per data, la risposta più pertinente alla tua domanda sarà quella cronologicamente più aggiornata.
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FONDO DI SOLIDARIETA' DIPENDENTI STUDI PROFESSIONALI
Buongiorno, si chiede conferma se il fondo di solidarietà per i dipendenti degli studi professionali istituito il 03/10/2017 sia ad oggi operativo. Ringraziando per l'attenzione, porgo cordiali saluti. Con la sottoscrizione dell’Accordo del 3 ottobre 2017, Confprofessioni, Filcams Cgil, Fisascat Cis...
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OBBLIGATORIETA' RICHIESTA DICHIARAZIONE PREVENTIVA DI AGEVOLAZIONE
Buongiorno, si chiede se la nuova Dichiarazione Preventiva di Agevolazione rappresenti un'opportunità per le aziende o un obbligo. Ringraziando per l'attenzione, porgiamo cordiali saluti. Il nuovo sistema DPA (dichiarazione preventiva di agevolazione) - secondo quanto precisato dall’INPS, con il mes...
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PREAVVISO CCNL ARTIGIANI METALMECCANICI
Buongiorno, con la presente siamo a chiedere un chiarimento in merito ai giorni di preavviso richiesti ad un operaio in caso di cessazione del rapporto di lavoro nel CCNL Artigiani Settore Metalmeccanici. il contratto infatti indica semplicemente che, a seconda dell'anzianità maturata, i giorni vari...
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Recesso al termine della formazione - ccnl grafici artigianato
Buongiorno. Il caso è il seguente: apprendista assunta in data 20/08/2013. Il datore di lavoro intende recedere al termine dell'apprendistato. Si chiede se il corretto preavviso da dare sia quello per anzianità fino a 5 anni ovvero per anzianità oltre i 5 anni. Il ccnl prevede che ambo le parti poss...
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modello 770/2018 frontespizio
Buongiorno, per alcuni nostri clienti inviamo SOLO la parte DIPENDENTI sia come CU che come 770 Abbiamo compilato il frontespizio del 770 REDAZIONE DELLA DICHIARAZIONE indicando “tipologia invio” con 2 selezionando “dipendente” e nella sezione GESTIONE SEPARATA abbiamo indicato il cod. fiscale del...
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ASSUNZIONE EX SOMMINISTRATO E BENEFICIO IND. NASPI
buongiorno, vorremmo il vostro parere riguardo questo caso. un'azienda intende assumere a tempo indeterminato un suo ex lavoratore in somministrazione. L'assunzione verrà effettuata dopo circa un mese dalla cessazione del tempo determinato in somministrazione presso l' azienda stessa e il candidat...
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PASSAGGIO DA SOCIETA' DI PERSONE (SNC) A DITTA INDIVIDULE
quali le modalita' operative ai fini previdenziali (inps...) e del rapporto di lavoro con i dipendenti si devono eseguire nel caso della continuazione individuale dell'attivita' da parte di un unico socio di societa' di persone. la societa' verra' cancellata dal registro imprese alla scadenza dei s...
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LAVORO INTERMITTENTE GESTIONE CONTRATTO A TEMPO DETERMINATO
Buongiorno, come chiarito da varie circolari ed interpelli, il contratto di lavoro intermittente stipulato a tempo determinato non è soggetto alla disciplina del D.lgs 81/2015. in questo caso conferma la possibilità di poter prorogare il contratto più volte senza limiti al numero delle proroghe ne a...
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WELFARE
In una azienda del settore metalmeccanico, utilizzatrice di lavoratori in somministrazione, che deve assolvere all’obbligo, in conformità alle disposizioni previste dal CCNL, che per il 2018 prevede di erogare misure di welfare aziendale per un importo di E. 150,00 per ciascun dipendente, ci si p...
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