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Recesso al termine della formazione - ccnl grafici artigianato
Buongiorno. Il caso è il seguente: apprendista assunta in data 20/08/2013. Il datore di lavoro intende recedere al termine dell'apprendistato. Si chiede se il corretto preavviso da dare sia quello per anzianità fino a 5 anni ovvero per anzianità oltre i 5 anni. Il ccnl prevede che ambo le parti poss...
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modello 770/2018 frontespizio
Buongiorno, per alcuni nostri clienti inviamo SOLO la parte DIPENDENTI sia come CU che come 770 Abbiamo compilato il frontespizio del 770 REDAZIONE DELLA DICHIARAZIONE indicando “tipologia invio” con 2 selezionando “dipendente” e nella sezione GESTIONE SEPARATA abbiamo indicato il cod. fiscale del...
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ASSUNZIONE EX SOMMINISTRATO E BENEFICIO IND. NASPI
buongiorno, vorremmo il vostro parere riguardo questo caso. un'azienda intende assumere a tempo indeterminato un suo ex lavoratore in somministrazione. L'assunzione verrà effettuata dopo circa un mese dalla cessazione del tempo determinato in somministrazione presso l' azienda stessa e il candidat...
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PASSAGGIO DA SOCIETA' DI PERSONE (SNC) A DITTA INDIVIDULE
quali le modalita' operative ai fini previdenziali (inps...) e del rapporto di lavoro con i dipendenti si devono eseguire nel caso della continuazione individuale dell'attivita' da parte di un unico socio di societa' di persone. la societa' verra' cancellata dal registro imprese alla scadenza dei s...
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LAVORO INTERMITTENTE GESTIONE CONTRATTO A TEMPO DETERMINATO
Buongiorno, come chiarito da varie circolari ed interpelli, il contratto di lavoro intermittente stipulato a tempo determinato non è soggetto alla disciplina del D.lgs 81/2015. in questo caso conferma la possibilità di poter prorogare il contratto più volte senza limiti al numero delle proroghe ne a...
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WELFARE
In una azienda del settore metalmeccanico, utilizzatrice di lavoratori in somministrazione, che deve assolvere all’obbligo, in conformità alle disposizioni previste dal CCNL, che per il 2018 prevede di erogare misure di welfare aziendale per un importo di E. 150,00 per ciascun dipendente, ci si p...
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CONGEDO OBBLIGATORIO DEL PADRE CON FIGLI ALL'ESTERO
Buongiorno, in caso di lavoratore extracomunitario, con figlio nato all'estero, è obbligatoria la fruizione del congedo del padre previsto dall'articolo 1, comma 354, legge 11 dicembre 2016, n. 232? In caso affermativo quale documentazione deve acquisire l'azienda? Ringrazio e porgo cordiali saluti....
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TRACCIABILITA' RETRIBUZIONI DAL 01/07/2018
Buongiorno, dal 1° luglio 2018 scatta l'obbligo di pagamento delle retribuzioni esclusivamente attraverso una banca o un ufficio postale con le modalità individuate dal legislatore. Con la presente chiediamo se sia possibile effettuare il pagamento dello stipendio con bonifico bancario su un conto...
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FALLIMENTO - ESERCIZIO PROVVISORIO
Buongiorno, in data 14.05.2018 una società è stata dichiarata fallita con l'autorizzazione all'esercizio provvisorio fino al mese di luglio 2018. Precisiamo che dopo la sentenza di fallimento il rapporto di lavoro con i dipendenti è proseguito senza comunicazioni agli stessi. In considerazione d...
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