Attraverso l’archivio quesiti potrai accedere al database di tutti i casi già risolti dai nostri esperti. Attraverso il motore di ricerca dedicato, verificare in tempo reale se il nostro centro studi ha già affrontato l’argomento che stai cercando. Il database è organizzato per data, la risposta più pertinente alla tua domanda sarà quella cronologicamente più aggiornata.
Tutti
LICENZIAMENTO PER GIUSTIFICATO MOTIVO OGGETTIVO CON PROCEDURA L.92/2012 CONCILIAZIONE INL
Buongiorno, si chiede se un licenziamento effettuato con le modalità sopra indicate, precluda la fruizione dell'esonero contributivo L.205/2017 per le assunzioni / trasformazioni a tempo indeterminato di giovani under 35 o il fatto che sia stato stilato un verbale di conciliazione dove le parti hann...
Fonte: www.lavorofacile.it
Apprendistato in pasticceria artigiana
Buongiorno. In una pasticceria artigiana (ditta individuale artigiana) dotata anche di licenza come pubblico esercizio per la vendita del caffè dove applico il contratto alimentari artigianato a tutti i dipendenti devo assumere un'apprendista banconiera. La durata prevista dal contratto è di 42 m...
Fonte: www.lavorofacile.it
ESPOSIZIONE MALATTIA DENUNCIA UNIEMENS
Buongiorno, si chiede conferma se sia corretto esporre in uniemens la malattia superiore ai 7 giorni di un dipendente operaio settore industria che ha sforato i 180 giorni di integrazione Inps e pertanto percepisce solo il conto ditta nella misura del 80%, indicando le settimane come totalmente retr...
Fonte: www.lavorofacile.it
Decesso dipendente in aspettativa sindacale
Si chiede a chi ricada in capo l'indennità sostitutiva del preavviso in caso di decesso di lavoratore in sospensione per aspettativa sindacale. Grazie. Distinti saluti Durante l’aspettativa sindacale ex art. 31, c. 2, L. 300/1970, il rapporto di lavoro non si estingue, ma rimane sospeso e nella tit...
Fonte: www.lavorofacile.it
CONTRIBUTO ADDIZIONALE CASSA INTEGRAZIONE
La variazione di aliquota dal 9 al 12 % per ciascuna unita' produttiva quando scatta? - quando si raggiungono nella unita' produttiva le 52 settimane fruite oppure -quando si raggiungono le 52 settimane concesse/autorizzate (anche se non fruite tutte) Lo chiedo perche' ho un caso di 52 settima...
Fonte: www.lavorofacile.it
Sistemazione alloggiativa
Una società ha assunto un dipendente residente in un'altra regione e metterà a disposizione dello stesso una sistemazione di alloggio uso foresteria, nel senso che il lavoratore la utilizzerà dal lunedì al venerdì, senza trasferire la propria residenze e la propria famiglia. L'alloggio che l'aziend...
Fonte: www.lavorofacile.it
FONDO DI SOLIDARIETA' DIPENDENTI STUDI PROFESSIONALI
Buongiorno, si chiede conferma se il fondo di solidarietà per i dipendenti degli studi professionali istituito il 03/10/2017 sia ad oggi operativo. Ringraziando per l'attenzione, porgo cordiali saluti. Con la sottoscrizione dell’Accordo del 3 ottobre 2017, Confprofessioni, Filcams Cgil, Fisascat Cis...
Fonte: www.lavorofacile.it
OBBLIGATORIETA' RICHIESTA DICHIARAZIONE PREVENTIVA DI AGEVOLAZIONE
Buongiorno, si chiede se la nuova Dichiarazione Preventiva di Agevolazione rappresenti un'opportunità per le aziende o un obbligo. Ringraziando per l'attenzione, porgiamo cordiali saluti. Il nuovo sistema DPA (dichiarazione preventiva di agevolazione) - secondo quanto precisato dall’INPS, con il mes...
Fonte: www.lavorofacile.it
PREAVVISO CCNL ARTIGIANI METALMECCANICI
Buongiorno, con la presente siamo a chiedere un chiarimento in merito ai giorni di preavviso richiesti ad un operaio in caso di cessazione del rapporto di lavoro nel CCNL Artigiani Settore Metalmeccanici. il contratto infatti indica semplicemente che, a seconda dell'anzianità maturata, i giorni vari...
Fonte: www.lavorofacile.it
