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Attraverso l’archivio quesiti potrai accedere al database di tutti i casi già risolti dai nostri esperti. Attraverso il motore di ricerca dedicato, verificare in tempo reale se il nostro centro studi ha già affrontato l’argomento che stai cercando. Il database è organizzato per data, la risposta più pertinente alla tua domanda sarà quella cronologicamente più aggiornata.

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TIROCINIO EXTRACURRICOLARE REGIONE LOMBARDIA INDENNITA' DI PARTECIPAZIONE

NEL CASO DI TIROCINIO EXTRACURRICOLARE (SVOLTO IN REGIONE LOMBARDIA) CHIEDIAMO CHIARIMENTI IN MERITO ALL’IMPORTO MINIMO DA EROGARE. NELL'IPOTESI DI TIROCINIO DI DURATA 6 MESI DAL 15/10/2018 AL 14/04/2019 CON INDENNITA' DI PARTECIPAZIONE, INDICATA IN CONVENZIONE, PARI A EURO 500,00 E' CORRETTO ER...

Fonte: www.lavorofacile.it

RIPOSI PER ALLATTAMENTO CON ROL /PERMESSI/FERIE

Buongiorno, chiedo, un cortese chiarimento sulla posizione dell’Inps sul poter o meno attribuire ad una madre lavoratrice due ore di permesso per allattamento quando le altre 6 ore di lavoro siano “coperte” da permessi/rol o ferie. Il dubbio nasce dal fatto che: 1) Nella circolare n. 134378...

Fonte: www.lavorofacile.it

Dipendente pensionato e pagamento ticket liceziamento

Si chiede se in caso di licenziamento per gmo di un dipendente percettore di una pensione di anzianità/vecchiaia, sia o meno dovuto il pagamento del contributo Inps per il c.d. "ticket licenziamento" previsto dalla L.92/2012. Il contributo di licenziamento non è dovuto nel caso in cui il datore di l...

Fonte: www.lavorofacile.it

VERIFICA INCREMENTO CONSUNTIVO AGEVOLAZIONE L. 92/2012 (DONNE/OVER 50)

Un'azienda ha assunto in data 23/11/2017 con contratto a tempo determinato fino al 07/12/2017, un dipendente con diritto all'agevolazione l. 92/2012. A seguito di successive proroghe il contratto, con scadenza in data 31/07/2018 è stato trasformato a tempo indeterminato dal 01/08/2018 prorogando per...

Fonte: www.lavorofacile.it

SUPERAMENTO LIMITI AZIENDA ARTIGIANA

Buongiorno, si chiede se sia imputabile una qualche inadempienza al consulente del lavoro nel caso in cui un'azienda che ha superato i limiti previsti per rimanere artigiana, non voglia cancellarsi dall'albo artigiani della camera di commercio, né variare i contributi da versare ad Inps ed il profes...

Fonte: www.lavorofacile.it

ADEMPIMENTI IN CASO DI MALATTIA DI OPERAIO RESIDENTE ALL'ESTERO

Un operaio ha spostato la sua residenza fiscale all'estero (in Spagna), perché la sua famiglia vive in Spagna, e lui, essendo un operaio giuntista che lavora principalmente nei cantieri fuori Italia , è sempre all'estero. Essendo residente all'estero (iscritto all'Aire), in Italia perde il diritt...

Fonte: www.lavorofacile.it

ETA' MASSIMA LAVORATIVA

Buonasera, vorrei sapere se esiste un limite massimo di età per poter assumere una persona. Ringrazio anticipatamente per la risposta. CDM

Fonte: www.lavorofacile.it

PREAVVISO DIMISSIONI CONTRATTO A TERMINE

Buongiorno, chiediamo come ci si debba comportare in caso di dimissioni volontarie, prima della scadenza di un contratto a tempo determinato, nel caso in cui il CCNL applicato preveda un periodo di preavviso esclusivamente per rapporti con contratto a tempo indeterminato (es. CCNL TURISMO). Confe...

Fonte: www.lavorofacile.it

LIMITE QUANTITATIVO CONTRATTI A TEMPO DETERMINATO

Buonasera, una società di nuova costituzione ha iniziato l’attività a decorrere dal 01.10.2018, data dalla quale ha assunto n. 2 lavoratori a tempo indeterminato (al rapporto di lavoro è applicato il Ccnl Commercio-Confcommercio) e n. 1 dirigente. Per l’avvio dell’attività, la Società avrebbe la...

Fonte: www.lavorofacile.it

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