Attraverso l’archivio quesiti potrai accedere al database di tutti i casi già risolti dai nostri esperti. Attraverso il motore di ricerca dedicato, verificare in tempo reale se il nostro centro studi ha già affrontato l’argomento che stai cercando. Il database è organizzato per data, la risposta più pertinente alla tua domanda sarà quella cronologicamente più aggiornata.
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RAPPORTO DI LAVORO ALL'ESTERO
azienda commerciale di vendita prodotti a led con sede in italia. l'azienda ha in forza un lavoratore con qualifica di impiegato addetto alla ricerca, nei mercati esteri (cina-thailandia), di prodotti utilizzabili dalla societa' nel mercato italiano. attualmente il lavoratore risiede in italia, ma p...
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OPERAZIONE SOCIETARIA STRAORDINARIA E DIPENDENTE A TEMPO DETERMINATO
Buongiorno, chiediamo una conferma per il caso di un’operazione societaria straordinaria e dipendente assunto a tempo determinato. Presso l’azienda cedente è in forza solo un dipendente assunto con contratto a tempo determinato (scadenza contratto 31/03/2019), la cui durata complessiva del contratt...
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Clausole elastiche e flessibili
Nella lettera di assunzione del contratto di lavoro part-time orizzontale, verticale o misto, viene stabilito l'orario di lavoro specificando la collocazione temporale con riferimento al giorno, alla settimana, al mese viene sottoscritto tra le parti, la disponibilità alla variazione dell'orario di...
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ANTICIPAZIONE DEGLI STIPENDI
Una dipendente extracomunitaria si assenterà dal lavoro dal 01/04/2019 a metà giugno 2019, per rientrare temporaneamente al suo paese ed usufruire delle ferie. Ha richiesto che prima della partenza le venga pagata sia un'anticipazione del TFR maturato, sia gli stipendI di aprile, maggio e giugno...
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TRASFORMAZIONE A TEMPO INDETERMINATO GIOVANI UNDER 35 - APPLICAZIONE SGRAVI 50% CONTRIBUTI DAL 2019
Buongiorno, alcune nostre aziende hanno assunto/trasformato a tempo indeterminato giovani under 35 nei mesi di gennaio e febbraio 2019. La legge 96/2018 ha confermato l'esistenza dello sgravio al 50% dei contributi (max €. 3000) per 3 anni, ma ad oggi non ci risulta che siano state pubblicate le mod...
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Gruppo d'imprese
In un gruppo d’imprese, la Capogruppo con sede in Germania ha disposto, con decorrenza 1° Aprile 2019, che le funzioni amministrative del gruppo verranno accentrate presso una consociata (Società A) . In seguito, una dipendente assunta presso la consociata B, con mansioni amministrat...
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DECESSO DEL LAVORATORE EREDI NON IDENTIFICATI
Nel giugno 2018 decede un dipendente. La ditta ha erogato al dipendente le somme fino a maggio 2018, NON CORRISPONDE le spettanze maturate (ferie, ratei 13.ma) del cedolino già elaborato a giugno in quanto non si conoscono gli eredi. Ad oggi non si sa ancora chi siano gli eredi in quanto un avvocato...
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TERZIARIO - CONFCOMMERCIO art. 146 Permessi retribuiti +/-15 dipendenti
Il CCNL Terziario Confcommercio prevede una differente maturazione dei permessi a seconda che l'azienda abbia più o meno di 15 dipendenti. Nello specifico per le aziende con più di 15 dipendenti i permessi individuali retribuiti sono incrementati di 16 ore. Come si contano i 15 dipendenti? Per unità...
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CU CAMPO TIPO RAPPORTO GESTIONE SEPARATA (PUNTO 49)
i soci di una srl percepisco, in qualita' di soci lavoratori, un compneso con la seguente causale ""compenso socio lavoratore"". vorremmo sapere quale codice inserire nel punto 49 della certificazione unica 2019 (sezione 3 inps gest. sep.parasub.) nel nostro applicativo il medesimo campo corrisponde...
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