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Attraverso l’archivio quesiti potrai accedere al database di tutti i casi già risolti dai nostri esperti. Attraverso il motore di ricerca dedicato, verificare in tempo reale se il nostro centro studi ha già affrontato l’argomento che stai cercando. Il database è organizzato per data, la risposta più pertinente alla tua domanda sarà quella cronologicamente più aggiornata.

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periodo di comporto

Dipendente industria alimentare assunto il 15.07.2004 Dal 27.10.2018 è in malattia con certificato fino al 30.04.2019. Nel periodo antecedente ha avuto altri periodi di malattia, come da prospetto allegato. Per calcolare il periodo di comporto della durata di 12 mesi, da quando iniziamo ? Il t...

Fonte: www.lavorofacile.it

Risarcimento danno risoluzione anticipata contratto di lavoro tempo determinato

A seguito di sentenza di primo grado il datore di lavoro è condannato al risarcimento danno al dipendente il cui rapporto di lavoro a tempo determinato è stato risolto anticipatamente per volontà del datore di lavoroL'articolo 6, comma 2, del TUIR, stabilisce che “ i proventi conseguiti in sostituzi...

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APPRENDISTATO NUMERO DI APPRENDISTI ASSUMIBILI

Buonasera, si chiede conferma se in base all'art. 42 del D.lgs 81/2015 al comma 7 relativamente al numero di apprendisti assumibili da un'azienda che ha in forza 4 Operai, 3 impiegati amm. e 2 imp. tecnici, si deve unicamente fare riferimento al totale dei dipendenti (senza entrare nel merit...

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ASSEGNO MANTENIMENTO CONIUGE PAGATO DA DATORE DI LAVORO

Nel caso si debbano versare assegni mantenimento ex coniuge, applichiamo l’ Irpef del 23%,  dobbiamo applicare le detrazioni (se abbiamo dichiarazione dell’ex coniuge)? Dobbiamo obbligatoriamente elaborare il cedolino mensile per l’ex coniuge o basta redigere al CU?

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limiti tempo determinato ccnl terziario, distribuzione e servizi - art.63

Buongiorno, in merito al numero complessivo dei contratti a tempo determinato stipulabili, si chiede quale interpretazione dare all'art. 63 del ccnl terziario distribuzione e servizi per un'azienda che occupa attualmente 10 dipendenti a tempo indeterminato, ossia quanti contratti a termine massimi...

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LEGGE DI BILANCIO 2018 - AGEVOLAZIONE 50% 12 MESI CONFERMA APPRENDISTA

Nel caso in cui un apprendista nato il 28/05/1987, assunto in data 21/10/2013 con contratto di apprendistato della durata di 54 mesi (azienda del settore artigiano), in data 20/04/2018 termina il periodo di apprendistato e viene mantenuto in forza, il rapporto di lavoro continua e il datore di lavor...

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ALIQUOTA CONTRIBUTIVA APPRENDISTATO

Buonasera, si chiede quale sia la corretta aliquota contributiva agevolata per apprendistato professionalizzante, da applicare nel seguente caso: - apprendista assunto in data 01/12/2016 da azienda artigiana "A" (fino a 9 addetti), per n.54 mesi, che cessa per dimissioni in data 20/04/2019L’INPS,...

Fonte: www.lavorofacile.it

FORMAZIONE TRASVERSALE APPRENDISTATO PROFESSIONALIZZANTE

vorremmo sapere se in assenza di finanziamenti da dispositivi pubblici e quindi in assenza di offerta formativa gratuita, il datore di lavoro e' obbligato a far frequentare ai propri dipendenti corsi di formazione trasversale a pagamento (a suo carico)? qualora non volesse completare la formazione t...

Fonte: www.lavorofacile.it

tassazione incentivo all'esodo dipendente con periodo di lavoro all'estero (germania)

Buongiorno, abbiamo il caso di Dirigente in azienda da 19 anni, di cui negli ultimi 6 anni: 2,5 anni a Singapore e adesso 3,5 anni in Germania per il quale stiamo chiudendo un accordo di incentivazione all’uscita. Siccome la Germania ha un comportamento diverso su come e quanto tassare in base al f...

Fonte: www.lavorofacile.it

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