L'entrata in vigore del nuovo T.U. sulla sicurezza sul lavoro ha previsto l'introduzione di un complesso regime sanzionatorio diretto a punire le violazioni commesse da tutti i soggetti chiamati in causa dal DLgs 81/2008.
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L'art. 41 del DL 25 giugno 2008 n. 112 modifica, nel segno della flessibilità, la normativa dell'orario di lavoro contenuta nel DLGS 66/2003 e il relativo apparato sanzionatorio.
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Sul S.O. n. 152 alla G.U. n. 147 del 25/06/2008 è stato pubblicato il Decreto legge 25/06/2008 n.112 che, come sta avvenendo in questi ultimi anni, anticipa le disposizioni generalmente contenute nella Legge Finanziaria. Tra le disposizioni previste dalla Manovra economica, alcune riguardano anche p...
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Con l'interpello n. 13 del 29 maggio 2008 sono stati forniti importanti chiarimenti riguardo alla possibilità di deroga al principio di consecutività del riposo giornaliero, in particolare quando il lavoratore ha dato la propria disponibilità alla cd reperibilità.
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Sulla Gazzetta Ufficiale del 3 Giugno 2008 n. 128 è stato pubblicato il D.L. 97/2008 recante disposizioni in materia di proroga dei termini di alcune disposizioni contenute nel T.U sicurezza, di alcuni obblighi solidali negli appalti e di alcune dichiarazioni.
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Il DL 23/05/2008 n.93 ha previsto che a favore dei lavoratori del settore privato che nel 2007 hanno percepito redditi da lavoro dipendente non superiori a 30.000 euro, trovi applicazione sugli straordinari e sugli incrementi di produttività, un'imposta sostitutiva del 10% entro il limite complessi...
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La Covip, con la delibera del 24 aprile 2008, ha individuato quale documentazione il datore di lavoro deve ottenere dal lavoratore nuovo assunto e quale documentazione l'azienda precedente deve rilasciare al dipendente che cessa il rapporto di lavoro, ai fini della destinazione del trattamento di f...
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In occasione della scadenza fissata per la presentazione del Mod. 770/2008 semplificato (redditi 2007), fissata per il 3 giugno, poiché il 31 Maggio cade in sabato e il 1° e il 2 di giugno sono festivi, , riepiloghiamo le novità per l'anno 2008, i termini e le modalità di trasmissione e le istruzi...
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La recente circolare n. 13 del 2 maggio 2008 fornisce i primi chiarimenti relativi alle modifiche introdotte dall'art. 1, commi da 39 a 43, L. 247/2007, in attuazione del Protocollo Welfare 23 luglio 2007, in merito alla disciplina del contratto a tempo determinato.
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L'INPS, con la circolare n. 51 del 18 aprile 2008, , ha emanato le istruzioni operative per il rilascio del DURC "virtuale" al fine di applicare i benefici contributivi e normativi previsti in materia di lavoro introducendo, per i datori di lavoro fruitori, nuovi adempimenti.
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