Il contributo per l’assunzione del disabile concesso da Regioni o Province autonome spetta per tre annualità previa verifica ogni anno da parte del Servizio per il lavoro dei disabili della permanenza del rapporto di lavoro a tempo indeterminato instaurato con il soggetto disabile.
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Le somme dovute al lavoratore a titolo di stipendio, di salario o di altra indennità relative al rapporto di lavoro o di impiego, comprese quelle dovute a causa di licenziamento, possono essere pignorate nei limiti fissati dal DPR n. 180/1950.
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Come noto, il contratto di lavoro intermittente, dopo essere stato abrogato dalla legge n. 247/2007, è stato reintrodotto dall’art. 39, c. 11 del D.L. n. 112/2008, convertito in legge n. 133/2008. Il legislatore ha ripristinato il contratto secondo la disciplina introdotta dagli artt. da 33 a 40 de...
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A partire dal 3 aprile u.s. i medici dipendenti del SSN o in regime di convenzione sono tenuti a trasmettere all’INPS, tramite il SAC, il certificato di malattia del lavoratore rilasciandone copia cartacea all’interessato.
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Dalle ore 8.00 del 21 aprile 2010 i datori di lavoro operanti nei settori agricolo e turistico/alberghiero possono presentare per via telematica allo Sportello unico per l’immigrazione le richieste per ottenere il nulla osta all’ingresso di cittadini extracomunitari residenti all’estero da assumere...
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Durante la malattia del lavoratore subordinato, fatte salve alcune ipotesi eccezionali, vige il principio generale della sospensione tutelata della prestazione e della conservazione del posto di lavoro
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In caso di trasferta il tempo di viaggio per raggiungere il luogo di lavoro, in via generale, non rientra nell'esplicazione dell'attività lavorativa, non è retribuibile e non è computato nell'orario di lavoro.
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L'INPS ha riepilogato le disposizioni che regolano la comunicazione unica per la nascita delle imprese, il cui adempimento è entrato in vigore, per tutte le imprese, dal 1° aprile.
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Il Ministero del lavoro e quello dell'economia con un decreto interministeriale hanno reso disponibili le risorse finanziarie per l'applicazione dello sgravio contributivo sulle retribuzioni variabili, previste dal contratto collettivo di secondo livello, corrisposte nel 2009.
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Il 3 marzo è stato approvato dal Senato, in via definitiva, il Collegato Lavoro alla manovra finanziaria 2010, con alcune importanti novità, tra l'altro, in materia di conciliazione ed arbitrato.
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