I giovani, a cui verrà trasferita l’azienda da parte di imprenditori ultracinquantacinquenni, potranno richiedere l’erogazione di un contributo pari a 5.000 euro oppure a 10.000 euro a seconda che l’operazione abbia un valore inferiore o superiore a 30 mila euro (Italia Lavoro spa, Avviso 21/12/201...
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Ancora novità per il mondo del lavoro: la legge di stabilità 2013 interviene nuovamente in materia di ammortizzatori sociali, con importanti modifiche inerenti l’ASpI. Non solo, le principali disposizioni della norma introducono novità anche in materia di detassazione, incentivazioni e congedi.
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E' stata pubblicata sulla G.U. n. 294 del 18/12/2012 la Legge 221/2012 di conversione del DL 179/2012 meglio noto come decreto sviluppo bis, che regolamenta tra le diverse novità le società start up innovative dirette a favorire la crescita sostenibile, lo sviluppo tecnologico e l'occupazione.
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Il datore di lavoro che assume disoccupati di lunga durata con qualifica e/o mansione diversa rispetto a quella che avevano i dipendenti licenziati nei sei mesi precedenti, può fruire delle agevolazioni contributive a prescindere dall’eventuale differenza positiva tra il numero di lavoratori assunt...
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Come di consueto, a fine anno, i datori di lavoro sono chiamati a verificare, in funzione della vigente normativa, se l’obbligazione contributiva, in presenza di determinate situazioni, sia stata correttamente osservata, procedendo, ove ne ricorrano i presupposti, ai relativi conguagli.
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Il sostituto d’imposta, al fine di dare una definizione alle ritenute di acconto operate sui redditi di lavoro dipendente e assimilati corrisposti nell’anno 2012, deve effettuare, a fine anno (o alla cessazione del rapporto di lavoro), il conguaglio tra le ritenute fiscali operate in corso d’anno e...
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Con il messaggio n. 17017 del 19 ottobre 2012, l'INPS ha illustrato le modalità operative che i datori di lavoro dovranno osservare per la concreta fruizione del beneficio contributivo a favore della contrattazione di secondo livello, per l'anno 2011.
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E’ stato prorogato al 2012 il premio di occupazione erogato alle imprese con personale in esubero che intendono avviare progetti di formazione o riqualificazione che possono includere anche attività produttive connesse all’apprendimento.
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L'INPS, con la circolare n. 128 del 2 novembre 2012, ha fornito un importante quadro di sintesi delle novità in materia di apprendistato, con particolare riferimento agli aspetti contributivi connessi alla materia.
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<p >Il Ministero del Lavoro, in risposta ad un quesito, ha recentemente affermato che è legittima la stipula di un contratto a termine ai sensi del D.Lgs. 368/2001, con lo stesso lavoratore di un precedente contratto a termine ex art. 8, c. 2, della L. 223/1991, senza il rispetto degli intervalli d...
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