Con la circolare n. 11 del 30 aprile 2013, l’Agenzia delle Entrate ha fornito rilevanti chiarimenti in merito all’applicazione dell’imposta sostitutiva sulla retribuzione di produttività, mettendo a disposizione tutte le regole per la detassazione.
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Salvo proroghe dell’ultima ora, il 31 maggio 2013 scade il termine entro il quale i datori di lavoro che occupano fino a 10 dipendenti possono effettuare la valutazione dei rischi ricorrendo all’autocertificazione.
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I datori di lavoro che intendono fruire del differimento contributivo, a seguito della chiusura aziendale per ferie collettive nel periodo estivo, hanno tempo fino al 31 maggio per presentare, esclusivamente in via telematica, l’apposita istanza all’INPS.
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La DTL non rilascerà il provvedimento di interdizione anticipata alla lavoratrice soltanto nel caso in cui venga accertata la mancanza delle condizioni di rischio per la salute della stessa in ragione del periodo tutelato oppure nel caso sia verificata la possibilità di spostare la dipendente ad al...
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Il Ministero del Lavoro, con lettera circolare n. 7258 del 22 aprile 2013, ha pubblicato un vademecum relativo all’applicazione della L. n. 92/2012, rendendo noti alcuni importanti orientamenti interpretativi in materia di contratto a termine, contratto intermittente, apprendistato, lavoro accessor...
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Il Ministero del Lavoro, con la circolare n. 17 dell’11 aprile 2013, è tornato ad affrontare l’annosa questione della competenza dei CED (centri di elaborazione dati), fornendo istruzioni operative al proprio personale ispettivo volte a perfezionare la lotta all’abusivismo nello svolgimento degli a...
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I datori di lavoro operanti nei settori agricolo e turistico/alberghiero che presentano richiesta di nulla osta all’ingresso per lavoro stagionale per l'anno 2013 a favore di cittadini stranieri residenti all’estero, sottoscrivendo il contratto di soggiorno presso lo Sportello Unico per l’immigrazi...
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La pubblicazione sulla Gazzetta Ufficiale del DPCM 22/01/2013 ha reso operativa la detassazione degli emolumenti, erogati e da erogare, nel 2013, correlati a incrementi di produttività, qualità, redditività, innovazione ed efficienza organizzativa. Il Ministero del Lavoro, con un altro decreto, ha...
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L’Inps, con la circolare n. 49 del 29 marzo 2013, ha fornito un importante quadro di sintesi delle novità introdotte dalla L. n. 92/2012 in materia di lavoro accessorio, chiarendo alcuni aspetti di carattere pratico legati alla nuova disciplina.
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Il congedo facoltativo fino a 2 giorni riconosciuto al padre lavoratore spetta anche se la madre lavoratrice, pur avendone diritto, non si avvale del congedo di maternità.
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