Dal 1° luglio 2015, sarà finalmente operativa la procedura di rilascio del DURC elettronico (in formato pdf) che consentirà a tutti i soggetti abilitati di ottenere, con un semplice clic ed in tempo reale, la certificazione di regolarità contributiva.
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A decorrere dal 29 maggio 2015 i datori di lavoro che intendono fruire degli sgravi contributivi sui premi di produttività erogati nel 2014, devono inoltrare all’INPS per via telematica apposita istanza anche per i lavoratori iscritti ad altri enti previdenziali.
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Il Garante per la protezione dei dati personali ha pubblicato un Vademecum relativo al corretto trattamento dei dati personali dei lavoratori da parte di soggetti pubblici e privati. Secondo i principi di carattere generale, il datore di lavoro può trattare informazioni personali solo se stretta...
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I datori di lavoro che intendono fruire del differimento contributivo, a seguito della chiusura aziendale per ferie collettive nel periodo estivo, hanno tempo fino al 1° giugno (il 31 maggio cade di domenica) per presentare, esclusivamente in via telematica, l’apposita istanza all’INPS.
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Il D.Lgs. 22/2015 ha istituito, in relazione agli eventi di disoccupazione verificatisi a decorrere dal 1° gennaio 2015 e sino al 31 dicembre 2015, una nuova indennità di disoccupazione mensile – denominata DIS-COLL – rivolta ai collaboratori coordinati e continuativi, anche a progetto. L’INPS, con...
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Dall’8 maggio 2015 sarà possibile richiedere il nulla osta all’ingresso per motivi di lavoro stagionale anche per i lavoratori che, pur non appartenendo ad alcuno degli Stati elencati dal DPCM, sono già entrati in Italia per lavoro stagionale negli anni scorsi e hanno quindi maturato un diritto di...
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A decorrere dal mese di maggio 2015, i lavoratori dipendenti potranno percepire, dal proprio datore di lavoro in busta paga, la liquidazione del TFR maturando mensile quale quota integrativa della retribuzione.
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Il licenziamento intimato per “superamento del periodo di comporto” è illegittimo, salva l’ipotesi di giusta causa, quando si accerti che il comporto è ancora in corso (Cass. 26.10.1988, n. 12031 - Trib. Bergamo 25.2.2002) e prevede una disciplina sanzionatoria diversificata a seconda che si applic...
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Il 15 dicembre 2014 l’INPS e l’INAIL hanno rinnovato il testo della convenzione stipulata in data 25 novembre 2008 attraverso la quale viene coordinata l’erogazione delle prestazioni economiche poste dalla legge a carico dei due Istituti, al fine di semplificare gli adempimenti e di velocizzare l’i...
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La lavoratrice inserita nei percorsi di protezione relativi alla violenza di genere, debitamente certificati dai servizi sociali del Comune di residenza o dai Centri antiviolenza o dalle Case rifugio, ha diritto di astenersi dal lavoro per motivi connessi al suddetto percorso di protezione per un p...
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