Introduzione Nel dibattito sullo sviluppo delle competenze professionali, l’attenzione è tradizionalmente orientata all’identificazione e al potenziamento dei punti di forza. Eppure, un’osservazione ricorrente nel coaching e nella formazione manageriale suggerisce una direzione complementare e...
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Per gli anni 2026 e 2027, sarà possibile trasformare il rapporto di lavoro da tempo pieno a part time nei confronti di quei lavoratori che maturano la pensione di vecchiaia o anticipata entro il 1° gennaio 2028, con diritto a benenfici contributivi e previdenziali , purchè ciò sia accompa...
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Nell’Unione Europea ogni anno si usano quasi 15 tonnellate di materiali a persona, si producono ogni anno più di 2,2 miliardi di tonnellate di rifiuti, mentre ogni cittadino UE genera in media 5 tonnellate di rifiuti, di cui circa la metà viene smaltita in discarica, secondo le fonti di Eurostat....
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Come ricordato anche dal Ministero del lavoro, entro il 30 aprile 2026 deve essere inviato il Rapporto sulle pari opportunità uomo donna relativo al personale impiegato nel biennio 2024-2025. A tal fine, dal 1° marzo 2026 sul portale del Ministero del lavoro “Servizi Lavoro” è disponibile per la...
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L’utilizzo di scale fisse e portatili rappresenta una delle attività più comuni nei luoghi di lavoro, indipendentemente dal settore produttivo. Scale semplici, doppie, trasformabili o integrate in impianti e macchinari costituiscono strumenti essenziali per svolgere attività di manutenzione, ispezi...
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Il 22 e 23 marzo 2026 si terranno le votazioni popolari del referendum costituzionale confermativo sulla riforma della giustizia. In tale occasione, numerosi lavoratori dipendenti potranno essere incaricati dai Comuni di svolgere le necessarie attività presso i seggi elettorali. È quindi utile ri...
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La gestione dei rifiuti è uno degli aspetti ambientali di cui più spesso le organizzazioni devono occuparsi e oggi cruciale in ottica di sostenibilità ambientale. Di fatto, i rifiuti sono uno degli elementi che più ha impatto sull’ambiente, sia che si tratti di rifiuti classificabili come pericolos...
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Contesto: perché oggi si parla di trasparenza salariale La trasparenza salariale non è un tema “di moda” e non è nemmeno, semplicemente, una leva di employer branding. È l’effetto combinato di tre forze: evoluzione normativa, pressione culturale su equità e gender pay gap, e un mercato del l...
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Quando si parla di candidate experience Negli ultimi anni in ambito HR si parla sempre più spesso di candidate experience. Molte aziende hanno già iniziato a lavorare su questo tema: Pagine career più curate, email automatiche per rispondere ai candidati, piattaforme di candidatura più struttu...
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La trasformazione digitale sta rivoluzionando il mondo del lavoro con una velocità esponenziale. Robotica avanzata, intelligenza artificiale, piattaforme digitali, sistemi intelligenti, lavoro da remoto, dispositivi, anche indossabili, che ci tengono sempre connessi: tutti questi strumenti stanno...
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