La Legge di Bilancio 2023, all’art.1 cc. 342 – 354, rivede la norma contenuta nell’art. 54-bis del DL 50/2017 relativa al lavoro occasionale, da un lato estendendo il ricorso a tali prestazioni e dall’altro sostituendo la regolamentazione in origine prevista per il settore agricolo con una discipli...
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L’Agenzia delle Entrate ha pubblicato, sulla Gazzetta Ufficiale n. 302 del 28 dicembre 2022, le tabelle nazionali, elaborate dall’ACI, recanti i costi chilometrici di esercizio di autovetture e motocicli ai fini dell’individuazione del reddito in natura (art. 51, c. 4, DPR 917/86, e successive m...
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La Commissione Europea, con la decisione C(2022) 9191 final del 6 dicembre 2022, ha prorogato l’applicabilità della decontribuzione SUD al 31 dicembre 2023. Il differimento trova la sua giustificazione nel fatto che le misure di sostegno nazionali possono aiutare effettivamente le imprese colpit...
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L’Agenzia delle entrate ha reso disponibile la prima bozza della CU 2023 e delle relative istruzioni di compilazione. Nella compilazione si dovrà tener conto delle numerose novità intervenute dalla legge di bilancio 2022 in poi, ad esempio con riferimento ai criteri per l’attribuzione delle detr...
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L'INPS, durante l'incontro con ASSOSOFTWARE del 29 novembre 2022, ha anticipato le istruzioni operative (si ritiene che, a breve, saranno rese ufficiali attraverso un’apposita circolare) in merito al c.d. “cross-border telework”, ossia il telelavoro transfrontaliero e altre forme di lavoro agile s...
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Come si ricorderà sulla G.U. n. 176/2022 è stato pubblicato il Decreto Legislativo n. 105/2022 che attua la Direttiva UE 2019/1158 relativa all'equilibrio tra attività professionale e vita familiare per i genitori e i prestatori di assistenza. Il decreto è entrato in vigore il 13 agosto 2022 e...
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Il datore di lavoro sostituto d’imposta, al fine di dare carattere di definitività alle ritenute di acconto operate sui redditi di lavoro dipendente e assimilati corrisposti nell’anno 2022, deve effettuare il conguaglio tra le ritenute fiscali operate in corso d’anno e l’imposta effettivamente dovu...
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Il diritto della lavoratrice madre al congedo di maternità per cinque mesi non è disponibile. Ne consegue che se la lavoratrice ha richiesto il congedo flessibile e ha continuato a prestare servizio nell'ottavo mese di gravidanza senza trasmettere la certificazione medica di assenza di rischio, ha...
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L’art.1, c. 137, della Legge 234/2021 ha introdotto in via sperimentale, per il solo anno 2022, un esonero pari al 50% della contribuzione previdenziale a carico delle lavoratrici madri dipendenti del settore privato, della durata di un anno, decorrente dalla data del rientro nel posto di lavoro do...
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L’articolo 12 del D.L. 115/2022 (c.d. decreto Aiuti-bis, convertito in L. 142/2022) ha stabilito che, limitatamente al periodo d’imposta 2022, in deroga a quanto previsto dall’articolo 51, comma 3, del TUIR, non concorrono a formare il reddito il valore dei beni ceduti e dei servizi prestati ai lav...
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